合同到期走和辞职走哪个好

2023-05-22 27

普法内容

合同到期走好。辞职与合同到期的区别具体如下： 1、辞职是指在合同没有到期的情况下，你主动与单位解除劳动关系。根据劳动合同法，这种情况下，无论公司是否同意，只要你提前一个月通知用人单位就可以； 2、合同到期是指，你与公司之间的劳动合同终止了，只要单位不想再与你续签合同，你可以随时走人，并不需要履行辞职的手续。如果是公司不想再续签，那么还需要支付给你经济补偿金。当然如果公司提出以不低于之前的条件续签合同，而你不想再干，那么公司是不需要给你支付经济补偿金的。合同到期不再续签的补偿有以下几种： 1、固定期限的劳动合同到期，如果是用人单位提出不续签，应当向劳动者支付经济补偿金； 2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不续签的，则无需支付经济补偿； 3、用人单位降低原来劳动条件，劳动者不续签的话，单位应当劳动者支付经济补偿金。签订合同的基本原则有以下几种： 1、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方； 2、自愿原则：当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预； 3、公平原则：当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务； 4、诚实信用原则：当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则； 5、权利滥用禁止和公序良俗原则：当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，遵守社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。综上所述，与公司之间的劳动合同终止到期，公司不想再续签，需要支付给你经济补偿金，因此合同到期走好。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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辞职有说走就走合同签好吗
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2020-12-18 176
合同到期已经过了辞职要不要一个月后走
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合同未到期辞职企业年金能否转走
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2024-06-19 21

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辞职没到期就走
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辞职合同到期多长时间可以走
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2022-11-04 15,340
工伤期间辞职好还是走
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2022-03-20 15,340
辞职合同已经到期不给走可以吗
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2022-10-07 15,340

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合同没到期可以辞职吗
员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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劳务合同想走就可以走吗
劳务合同不是想走就可以走。劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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