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见习期签多长时间合同,一定要签合同吗

见习期签多长时间合同,一定要签合同吗

2024-05-24 3
普法内容
试用期是包含在劳动合同期之内的,其前提是要签订劳动合同。同时,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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    见习要签合同。见习时劳动者已经毕业,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。按照我国相关规定,劳动者与用人单位建立劳动关系一个月内,用人单位应当与劳动者签订劳动合同。

    2020-06-12 23
  • 见习期签多久合同是正确的?
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    《劳动合同法》关于试用期的规定是: (一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过2个月,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。 (二)同一用人单位与同一劳

    2024-06-07 3
  • 第二次工作签一般多长时间,签多长时间试用期合同
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    劳动法规定劳动合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员

    2020-05-18 117
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  • 见习后多久签合同

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    2022-08-16 15,340
  • 一般来说草签多长时间签合同要多长时间签呢?

    买房贷款首付付了之后,一般完成按揭贷款手续的时间在合同内和房开商有明确约定,如无法按照约定时间办理完成贷款事宜,需向房开商进行告知,获得房开商同意延期后方可。 按揭贷款是指以按揭方式进行的一种贷款业务

    2022-07-28 15,340
  • 劳动合同长期签合同合同最短可以签多长时间

    劳动合同最短可以签三个月、或者签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。具体期限由用人单位与劳动者协商确定。劳动合同按期限可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    2022-05-14 15,340
  • 一般一个单位要签多长时间合同?

    进入用人单位的第二个月就应该签订书面劳动合同,否则用人单位用工支付你双倍工资!《劳动合同法》对试用期的规定:第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年

    2022-10-06 15,340
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  • 劳务派遣合同一般签多长时间 01:03
    劳务派遣合同一般签多长时间

    劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被

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  • 长期合同重新签订可以拒签吗 01:43
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    长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或

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  • 劳动合同一年一签合法吗 00:58
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    劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同,在第二份劳动合同到期后,如果双方都愿意续签,单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,固定期

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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185-0044-7788
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