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哺乳假有哪些规定

哺乳假有哪些规定

2020-03-24 188
普法内容
女方产假期满后,用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间,这个叫做哺乳假,其视作工作时间
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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    1.首先劳动法规定哺乳期不能降低女性的工资待遇。女性在哺乳期间可以享有哺乳之前的劳动待遇。 2.哺乳假期间,单位不能终止劳动合同,即使是哺乳期内劳动合同已经到期,也需要等待哺乳假期结束之后才能够终止劳动合同。 3.女性每个班次可以享有两次的

    2024-05-22 39
  • 哺乳假国家规定内容有哪些呢?
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    2024-06-21 11
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    2024-06-05 14
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    2022-03-20 15,340
  • 准备休哺乳假,湖南省哺乳假规定具体有哪些

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    2023-09-06 15,340
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    1、最近好多人都在问国家规定产假哺乳假2018年具体休几天的问题,今天我来帮你回答,根据我国法律应享受不少于98天的产假。 2、第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单

    2023-09-15 15,340
  • 上班每天没有小时有哺乳假吗?哺乳假的规定是哪些?

    《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单

    2022-08-29 15,340
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  • 哺乳假有多长 01:20
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    哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下,在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间,这就算做哺乳的假,而且是算在工作时间里的,而且这个假是受女职工劳动保护法保护的,每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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