事业单位的内退没有协议合法吗

2024-07-09 4

普法内容

虽不违法，但可能会产生纠纷，建议与单位协商签订书面协议鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询

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单位与员工签订内部退养协议合法有效
如果内容不违法的，有效。

2024-06-12 11
事业单位就业协议签订了没体检有付法律效益吗
可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我

2024-06-27 7
事业单位的员工用人单位有没有劳动合同法
事业单位员工是否适用劳动合同法，要看具体情况：1、具有管理公共事务职能的组织，如证券监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理。2、实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳

2021-01-08 33

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单位没有签署就业协议有用吗？
可以找当地正规人才中心签约接收档案。

2022-10-10 15,340
事业单位改制内退有收入吗？
关于身份置换金的问题实际上是一个政策问题，不是一个法律问题。按理说置换金的性质是身份转换的补偿金。不是正式退休应该是有的，如果单位改制的政策对内退人员没有的话，建议去企业争取。

2022-10-29 15,340
事业单位，没签合同，没交，口头辞退，有用吗?
协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资，法院可支持2年的双倍工资

2022-10-21 15,340
签订的单位竞业协议合同有法律效力吗
1、如果竞业协议是双方合法、公平、平等自愿、协商一致签订的，那么就是有法律效力的。2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。具体依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第三

2022-10-06 15,340

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01:15
协议没有签完整有效吗
协议没有签完整，协议也不一定没有法律效力。协议没有签完整，在合同法中应当表述为合同并不完整。合同不完整，不一定合同就无效。对于约定不明确的合同，当事人可以通过签署补充协议的方式，来完善合同的内容。但是需要注意的是，如果双方约定不明确的内容是

1,811 15,340
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事业单位改革人员安置最新办法
事业单位改革人员安置最新办法的主要规定是：根据党政、事业单位改革方案中，对于人员转隶方面的规定要求，所有涉改人员，如果距离退休年龄不足5年，可以在人员转隶阶段，申请提前退休，不受工作年限限制。这条规定，对所有参改人员均有效，当然也对公立医

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没有证据的口头协议能起诉吗
没有证据的口头协议能起诉。只要符合以下条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。根据相关法律规定可知，当事

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