退休工人工伤如何赔

2024-05-29 2

普法内容

工伤保险条例》调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，适用该条例的前提是存在劳动关系。上述案例一中，天津市高级人民法院认为，劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动关系，只有构成劳动法意义上的劳动关系，才能依法进行实体审查并作出是否认定为工伤的决定。如果不具备上述条件则不能认定为工伤，被侵害主体也就不能获取工伤保险的各种待遇，从而防止社会保险基金的不当支付。聘请退休员工不构成劳动关系，因此退休员工发生工伤，不适用《工伤保险条例》。

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工伤赔偿标准有哪些退休人员工伤如何赔偿
一般情况下，退休人员工伤赔偿标准要按具体情况来定。已办退休手续后被单位返聘，并且单位已经根据项目参保等方式为其交了工伤保险费的，那么受了工伤后可根据工伤保险条例的规定来确定赔偿标准。如果单位返聘后没有为其交工伤保险费的那么发生工伤后的赔偿标

2020-03-18 165
退休前工伤,退休了能领工伤赔偿吗
如果已经退休，且可以领取养老保险待遇，工伤的赔偿单位是不需要赔偿。

2020-12-21 564
退休后退休医药费如何报销工伤职工
工伤职工退休后，报销医药费的流程如下： 1、每月1号至19号将准备好的药费单据和材料交到社保所大厅药费报销窗口。 2、工作人员审查后收取符合报销条件的单据，让退休人员填写登记表，并由工作人员将药费单据和社保卡一同送去区医保中心上报。 3、将

2021-07-31 21

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退休后如何赔偿工伤
退休后打工受工伤应当按照《工伤保险条例》规定进行伤残鉴定后根据标准赔偿，如果没有签订劳动合同或者未购买社保的，出现工伤的，受伤职工可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工

2023-05-14 15,340
&&&退休人员工伤赔偿如何处理
对于退休人员所谓的工伤事故只能按照人身意外伤害事故处理。因为退休人员已经不具有劳动者的主体资格，根本就没办法申请工伤认定，如果退休人员的受伤跟工作有直接关系的话，可以要求用人单位承担赔偿责任，但不是按

2024-03-22 15,340
退休人员发生工伤后，如何处理，退休人员发生工伤事故如何进行赔偿
已经退休并享受养老保险待遇，和现工作单位的关系就不是劳动关系，一般认为是雇佣关系，而工伤保险条例所调整的是劳动关系，所以就不能走工伤认定的程序，但可以通过民事诉讼要求人身损害赔偿。害人致伤他人，尚未

2022-01-20 15,340
退休工人退休工资加工资如何加？
一、调整范围和对象全省2016年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。二、调整水平和调整办法 2017年调整退休(含退职，下同)人员基本养老金，

2022-07-31 15,340

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,210 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,114 15,340
01:12
工伤如何界定和如何赔偿
工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22

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