用人单位购买的劳动防护用品必须具有

2020-11-05 468

普法内容

用人单位购买的劳动防护用品必须具有生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证，购买的防护用品须经本单位安全管理部门部门验收。

《劳动防护用品管理规定》第十条，特种劳动防护用品实行定点经营，生产特种劳动防护用品的企业可以直接销售本企业产品。销售和特种劳动防护用品应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

为从业人员提供的劳动防护用品必须符合
生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。劳动防护用品是为了保护工人在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品。用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械外伤等危

2020-01-18 2,519
劳动法用人单位必须交的保险
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。

2020-05-11 1,630
用人单位签订劳动合同后多久必须购买哪些保险？
用人单位签订劳动合同后必须购买哪些保险

2024-07-13 10

专业问答更多>>

劳动法用人单位必须交的保险
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务。包含五类保险，具体如下： 1、养老保险； 2、医疗保险； 3、失业保险； 4、工伤保险； 5、生育保险。

2021-12-14 15,340
劳动者是否必须要为劳动者自愿购买社保，用人单位是否
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度，具有法律强制性。即使劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现，但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以，为减少用工法律风险，

2022-04-01 15,340
生产经营单位必须为从业人员提供符合什么标准的劳动防护用品
《安全生产法》第四十二条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

2022-10-27 15,340
签订劳务合同后用人单位必须购买哪些保险？
劳动合同关系，用人单位应当为职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社保。具体手续建议咨询本地劳动社保部门。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

2,044 15,340
01:00
公积金单位必须强制交吗
单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或

6,261 15,340
01:04
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的，如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的，按照劳动合同履行地的有关规定执行，如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的，劳动者可以申请劳动

3,622 15,340