10级工伤赔偿计算方法

2024-07-07 9

普法内容

工伤赔偿计算方法： 1．医疗费医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额康复性治疗费＝医疗费＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额； 2．住院伙食补助费住院伙食补助费＝职工因公出差伙食补助标准×人数×天数×70％； 3．交通食宿费交通食宿费＝交通费＋住宿费＋伙食费＝职工因公出差交通费标准×往返次数＋职工因公出差住宿费标准×天数＋职工因公出差伙食费标准×天数； 4．辅助器具费辅助器具费＝配置标准×器具数量； 5．停工留薪期内的工资福利及陪护费停工留薪期内的工资福利＝职工原来的工资福利待遇。《工伤保险条例》31条第二款第三十一条：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤工人治疗工伤的医疗花费。

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去年工伤10级今年工伤怎样计算赔偿
去年工伤10级，和今年工伤无关，工伤赔偿按以下标准计算：一级至十级伤残一次性伤残补助金，标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、80%、75%、70%、60%；

2020-01-13 37
工伤10级赔偿金怎么算?
1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。 2、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次

2020-02-16 70
聊城九级工伤赔偿标准与计算方法工伤九级几级赔付
一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工

2020-04-23 198

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工伤赔偿计算10级工伤程序怎么办
提交工伤认定的申请，确认劳动者的工伤等级，按照相应等级支付赔偿款是赔偿十级工伤的主要步骤，出现单位拒不支付赔偿款的情形，劳动者可以申请劳动仲裁维权，若是对仲裁结果不满意，还可以去法院起诉。

2023-08-21 15,340
无伤残等级的工伤赔偿方法计算？
可以要求公司承担自己住院期间的治疗费、医疗费以及伙食补助，看病所需要产生的交通费，在住院期间，如果有请人护理所产生的护理费。

2022-08-09 15,340
工伤鉴定10级后赔偿金如何计算
拿到鉴定结果后协商即可，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁。

2023-08-27 15,340
10级法院判赔偿，赔偿的计算方式是什么？
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五

2022-07-14 15,340

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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伤残鉴定10级如何赔付
伤残鉴定10级赔付，要根据实际情况来确定。十级伤残的赔偿标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费； 2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费； 3、停工留薪期工资； 4、一次性伤残补助金； 5、伤残津贴； 6、一次性伤残就

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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