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企业内退不是国家统一规定的政策,属于个别企业内部采取的人员新老交替的做法,不对任何企业具强制性约束力。但国家有距法定退休年龄不足5年的提前办理病退政策,在这个年龄阶段内,因病不能坚持正常工作的,经本人申请,到经办机构指定医院进行病情鉴定,经
我国刑法第一百六十八条明确规定:国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
"内退"是"在企业内部退出岗位休养"的简称。用人单位安排职工"内退",无论是条件还是程序,都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件,不履行规定的程序,用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题
1、国有企业股东原则上不承担任何责任。若是有股东滥用法人的资格,给企业造成损失的,应当进行赔偿。根据相关法律规定,国有企业转让股权需要进行资产评估。 2、法律依据《公司法》 第二十条公司股东应当遵守法
国家出台内退政策的目的是:企业减员增效,发展生产。有关企业职工内退的政策规定,是针对有富余人员的企业,因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工,可以在本人自愿申请的情况下,提前享受退休待遇。国家在出台
1、法律规定企业要谨慎使用未成年工: 2、不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等高强度或者禁忌从事的工作; 3、要定期对未成年工定期进行健康检查; 4、以及要对其进行培训,加强劳动保护条件等。 5、
首先必须要按照企业的规模与条件去申请对应的资质等级。年检分一到五年不等,申请时需提交企业资信、公司和法人证件、人员、业绩等等有关信息,看是否符合相应的要求,建筑类不同行业所需条件也是不同的。建筑企业取得相应的资质等级后可以从事相应等级规定内
企业取名的要求: 只能使用一个名称,如果确实有特殊需要的,须经过核准之后,企业才可以在一定的范围内,使用一个从属名称。 名称要由字号、行业或者经营特点、组织形式依次组成。 要冠以企业所在地的省,或者市,或者县行政区划名称。 企业的名称中禁止
合伙企业财产份额转让有以下限制性规定:普通合伙人向外转让,需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的,可以提前30日通知即可。有限合伙人向外转让,提前30日通知。除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人,转让其在合伙企业中的全部或者