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怎么去公司谈工伤

怎么去公司谈工伤

2024-05-10 21
普法内容
问题解答: 和公司谈判工伤赔偿注意以下事项: 1、公司未申请工伤认定,在此期间的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担; 2、因为公司原因导致超过1年未能申请工伤认定的,可以向人民法院起诉请求公司支付人身损害赔偿; 3、工伤认定中职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任; 4、用人单位依法缴纳工伤保险费的,只能谈判以下工伤赔偿项目停工留薪期工资福利;五级、六级伤残津贴;终止或者解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金; 5、用人单位未依法缴纳工伤保险费的,应当支付全部工伤赔偿项目,用人单位不支付的从工伤保险基金中先行支付,然后向用人单位追偿; 6、其他。
《中华人民共和国社会保险法》
第四十一条  职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。\n从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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