*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
为大家提供的大学生入职注意事项:依法签订劳动合同是其产生法律约束力的前提,如果签订的劳动合同不合法,那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此,求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件,包括:用人单位这一劳动合同主体须符
单位申请设立鉴定机构的条件如下: 1、有单位名称和固定住所; 2、有适合鉴定工作的办公和业务用房; 3、有明确的鉴定业务范围; 4、有在业务范围内进行鉴定必须的仪器、设备; 5、有开展该鉴定项目的三名以上的鉴定人; 6、有完备的检验鉴定工作
1、了解公司文化 2、了解公司产品 3、了解公司规章制度 4、尽快融入公司环境 5、明白自己的职责范围刚入公司的话不要越级处理事情,别人会说你闲的没事做的。先做好自己的事情,别人叫帮忙的时候才可以去帮
办理入职前的注意事项有: 1、入职登记要详细 2、入职审查要慎重 3、告知义务要尽到 4、合同签订要及时 5、规章制度要告知
1.能不能去新单位入职,一般要看新单位对入职是否有明确要求。目前许多单位都会明确要求提供与原单位解除劳动合同的证明(离职证明)才能办理入职手续。 2.根据规定,与用人单位解除劳动关系,用人单位应当办理
1、不要试着既快速又完美地融入身边每一个小团体 2、不要隐藏自己的失误 3、再自由宽松的公司,我们也要记住:职场要谨言慎行 4、做工作要多多积极些,占据主动位置。
彩礼一般指的是,男方或男方父母以男女双方结婚为目的,赠与给女方或女方父母的财产。彩礼纠纷应当注意以下事项: 1、交付彩礼的时间是在领取结婚证前,还是领取结婚证之后。如果是在领证之前给彩礼,属于婚前赠与行为,除非有约定,否则彩礼不属于共同财产
商铺租赁合同应该注意哪些问题: 1、调查商铺的产权 承租商铺之前,应当去该商铺所在房地产交易中心进行产权调查,确认以下几个重大信息: 房屋的用途和土地用途,必须确保房屋的类型为商业用房性质、土地用途是非住宅性质方可承租作为商铺使用,否则,将
出国劳务合同的签订需要注意的细节特别多,第一,必须先检查劳务输出单位是否具有合法的劳务输出资格,我国的法律法规中规定,个人或者公司想要代理出国劳务业务,必须经过国家劳动部门、外事部门等有关的部门的严格审查批准,否则,就是非法的劳务中介。第二