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拖欠农民工工资,农民工可以采取以下方法: (1)与用人单位协商; (2)向调解组织申请调解; (3)向劳动行政部门投诉; (4)向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; (5)向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
依据我国相关法律的规定,农民工工资被拖欠后,如果没有劳务合同的,可以找其他的证据证明双方的劳动关系,然后申请劳动仲裁追讨工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
作为劳动者中比较弱势的群体,农民工工资的拖欠现象在如今也是比较常见的,那么农民工工资拖欠怎么办呢?接下来就为您收集了几点关于这方面的知识,希望对您有帮助。一、要冷静理智:《中华人民共和国劳动法》规定,
直接拿着你的材料向农民工维权办公室反映或者向劳动监察大队反映情况。
在诉讼时效内向法院起诉处理。如果老板的姓名都不知道的话,法院就不会受理案件了。 要注意,不能以极端的方式与老板发生意外的冲突事件,比如对老板殴打和非法拘禁等。
如果农民工曾经起诉,则法院可以查询到起诉记录。农民工工资都要按时发放,可以找劳动部门,建筑企业的也可以找住建部门,也可以直接到法院起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或
只要拖欠了农民工的工资,不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的,要支付其差额部分。逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百
根据我国劳动法的相关规定,用人单位拖欠工资不给,劳动者可以通过以下几种方式解决: 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映,并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的,员工可以要求解除劳动合同,并要求公司
如果是个人老板拖欠工资的话,那么你能去你当地进行起诉,直接去法院起诉就可以,前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行,比如说像工资表,考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题,如果起诉到法院,需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法