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最新工伤赔偿标准是怎样的

最新工伤赔偿标准是怎样的

2020-04-22 6
普法内容
最新工伤赔偿标准:七级至十级一次性伤残补助金=本人工资×13/11/9/7个月;医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额;辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量;其他。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: 治疗工伤的医疗费用和康复费用; 住院伙食补助费; 到统筹地区以外就医的交通食宿费; 安装配置伤残辅助器具所需费用; 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; 劳动能力鉴定费。

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    工伤赔偿标准是工伤职工治疗期间的实际支出费用;原本享有的工资福利;如果构成伤残的,按照伤残等级和职工本人工资确定一次性伤残补助金,一级至六级伤残还有伤残津贴。

    2021-08-15 35
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    工伤一级伤残补助金为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残补助金为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个

    2020-03-24 281
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    2020-10-23 167
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    工伤赔偿程序:首先由用人单位或者劳动者一方在法定的时间内去申请工伤认定;在劳动者被认定为工伤后,去申请劳动能力鉴定;最后准备好工伤认定决定书、医疗机构出具的医疗收费凭证等资料去社保经办机构申请赔偿。

    2023-12-18 15,340
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    事故的责任是由公安机关交通管理部门来划分的,是根据双方当事人对发生事故所起的作用以及过错程度来确定。另外,交警划分的事故责任会影响到赔偿责任的承担比例,因为赔偿责任是以事故责任为主要依据的。 这种情形

    2022-01-18 15,340
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    五至六级赔偿标准 1、一次性伤残补助金:五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资; 2、伤残津贴:三级伤残本人工资80%,四级伤残本人工资75%; 3、一次性工伤医疗补助金:五级伤残22个月

    2022-02-18 15,340
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    关于2016年最新工伤赔偿标准为医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除

    2022-07-15 15,340
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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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