工伤赔偿入账应该怎样计呢？

2024-05-29 15

普法内容

职工工伤，单位报销住院费医药费，单位可由职工福利费报销。已执行新会计准则的：报销时借：应付职工薪酬－－职工福利费贷：库存现金／银行存款月末时借：管理费用等－－职工福利费贷：应付职工薪酬－－职工福利费未执行新会计准则的：借：管理费用等－－职工福利费贷：库存现金／银行存款

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工伤期间工资会计入账如何入呢？
关于工伤期间工资会计入账，具体如下：一、工人发生工伤？所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保贷：现金（或

2024-06-02 31
工伤赔偿单位财务处理标准是什么，应该怎么入账呢？
根据我国相关法律规定，对工伤赔偿账务处理解答如下：据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款－－保险公司或社保贷：现金（或银行存款）

2024-05-28 20
工伤赔偿判决书能入账，财务问题应该如何解决呢？
1、发生工伤事故，对职工进行赔偿：借：应付职工薪酬－福利费／营业外支出（公司负担部分）借：其他应收款（保险公司承担部分）借：其他应收款（责任人承担部分——如果有的话）贷：库存现金 2、保险公司支付保险赔偿借：银行存款贷：其他应收

2024-06-11 16

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工伤赔偿款应该打入谁的账户
劳动者受伤，鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，其社保部门支付的一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金应当支付给劳动者本人，其赔偿款应当打到劳动者的账号上。工伤保险待遇主要的补偿是：医

2022-08-02 15,340
职工工伤赔偿账务处理时怎样入账？
如果工伤赔款属于自己单位支付，计入“管理费用--劳动保险费”科目。如果单位上了保险，能收到赔偿款的话，计入“其他应收款”科目。2008-08-2811:47补充问题公司是按要求上保险的，医疗费什么的，

2022-08-06 15,340
工伤赔偿单位财务处理标准是哪些，应该怎么入账呢？
根据我国相关法律规定，对工伤赔偿账务处理解答如下：据准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款-

2022-08-06 15,340
工伤期间工资会计入账如何入呢？
关于工伤期间工资会计入账，具体如下：一、工人发生工伤?所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其

2022-08-03 15,340

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超龄人员工伤应该怎么赔偿
超龄人员工伤的赔偿如下：对于超龄人员工伤的赔偿，由用工者赔偿。不能认定为工伤，因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言，都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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对工伤赔偿不满意该怎么办
可以申请劳动仲裁，去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带，仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份，相关证据复印件和证据清单2份，用人单位的工商登记信息。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期

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