外籍人员在中国工作需要什么手续

外籍人员在中国工作需要的手续如下： 1、劳动许可证：外籍人员在中国工作需要获得劳动许可证，这是入境工作的前提条件。劳动许可证由中国雇主向当地人力资源和社会保障部门申请，并由当地外事办公室审核和批准； 2、工作签证：外籍人员在获得劳动许可证后，需要申请工作签证。工作签证由中国驻外使领馆签发，外籍人员需要提供有效的护照、劳动许可证、健康证明等材料； 3、居留许可证：外籍人员在获得工作签证后，需要在入境后30天内申请居留许可证。居留许可证由当地公安局出入境管理部门签发，外籍人员需要提供有效的护照、工作签证、健康证明等材料； 4、缴纳个人所得税：外籍人员在中国工作，需要按照中国税法规定缴纳个人所得税。外籍人员可以通过雇主代扣代缴个人所得税，也可以自行申报缴纳。 外籍人员在中国工作的流程： 1、获得工作机会：外籍人员需要先在中国获得工作机会，可以通过招聘网站、招聘会、人才市场或猎头公司等途径找到工作机会； 2、签订合同：外籍人员在获得工作机会之后，需要与中国雇主签订劳动合同，合同内容包括薪资、工作地点、工作时间、职务、福利等等； 3、申请劳动许可证：雇主向当地人力资源和社会保障部门申请外籍人员的劳动许可证。申请流程包括提交申请材料、等待审批、缴纳费用等等； 4、申请工作签证：外籍人员在获得劳动许可证后，需要向中国驻外使领馆申请工作签证。申请流程包括填写申请表、提交申请材料、等待审批、缴纳费用等等； 5、入境中国：外籍人员在获得工作签证后，需要在签证有效期内入境中国。入境时需要出示有效的护照、工作签证等身份证明； 6、申请居留许可证：外籍人员在入境后30天内需要向当地公安局出入境管理部门申请居留许可证。申请流程包括填写申请表、提交申请材料、等待审批等等； 7、缴纳个人所得税：外籍人员在中国工作需要按照中国税法规定缴纳个人所得税。可以通过雇主代扣代缴个人所得税，也可以自行申报缴纳。 综上所述，外籍人员在中国工作需要获得劳动许可证、工作签证和居留许可证，同时需要按照中国税法规定缴纳个人所得税。