刚进去还不到一个月，没领工资，这样能定罪吗？

2024-07-07 7

普法内容

劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢劳动者在用人单位劳动的，用人单位需要保障其安全权，并且需要按照约定的时间发放工资，如果不发放的，属于侵害员工的权利，需要承担责任。那么，员工拿不到工资怎么办呢在解决工资问题上，如果可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁，如果申请劳动仲裁就要注意很多点：首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请，主要提交的材料。如果对仲裁裁决书不满，在15日内要提起诉讼。 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25％的经济补偿金。

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刚刚离职是不是一个月就能领到工资了?
入职不满一个月离职是能够拿到工资的，工资数额按日算。只要工作了一天就应当发工资。入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。

2020-10-19 215
我进厂一个多月了？还没拿工资。这样怎么算啊
11个月工资的工伤赔偿

2024-06-28 8
辞职后一个月能领到工资吗
上班一个月辞职可以拿到工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的，承担赔偿责任。

2020-01-24 230

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刚领到不到一个月宝宝就出生了这样需要罚款吗？
各地政策不同，建议咨询当地计划生育部门。

2022-10-31 15,340
刚领取没超过一个月，能办不
无论结婚多久，想离婚都是可以的，只是协议不成去法院起诉离婚时，法官会考虑到刚结婚不久的情况，不轻易判离

2022-10-25 15,340
工资一定要三个月才能领到吗？
不正常的，但是建议按照他们说的做，等三个月后把工资一领就没有事的，要是不想等的话，就想劳动监察大队举报的

2022-10-22 15,340
主动离职还能领到一个月的工资吗
可以。劳动者离职前只要出勤了，都会有工资。一般公司会按照离职员工的实际出勤天数和原月工资的日平均工资来进行结算，会在下个工资发放日发给员工。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人

2023-07-11 15,340

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低保一个月能领多少钱
低保一个月能领多少钱，要根据所在省份的具体政策来定。城市居民最低生活保障制度，一般实行的是地方各级人民政府负责制。县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内，城市居民最低生活保障的管理工作。财政部门根据规定落实城市居民最低生活保障

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离婚孩子刚一个月判给谁
离婚孩子刚一个月，一般法院会将孩子判决由母亲直接抚养。根据我国民法典的相关规定，法院在作出离婚判决时，若是判决涉及孩子抚养权的，应当根据最有利于未成年子女的原则作出判决。一般情况下，离婚时不满2岁的孩子，应当判决由母亲直接抚养。这一规定是符

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差几个月能领结婚证吗
根据婚姻法的规定，我国目前的法定结婚年龄为：男性二十二周岁，女性是二十周岁。男女双方中有一方还没有达到结婚年龄都不能领取结婚证，没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使是通过一些手段办理了结婚登记的，在男女双方至少一

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