距离补偿金最高12个月怎么回事

2020-03-10 29

普法内容

经济补偿金可以超过12个月。只是在劳动合同法中，对于这一情形做了最高年限的限制；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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20年工龄最高就补偿12个月吗
一年补偿一个月

2024-06-09 20
离职补偿金金额是12个月的月工资计算
是前12个月的月平均应发工资，所以包含了加班费、各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、提成、前12个月内获得的年终奖。

2020-03-11 624
符合以下条件的经济补偿金高于12个月的怎么算
经济补偿金可以超过12个月。只是在劳动合同法中，对于这一情形做了最高年限的限制：劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济

2020-08-15 204

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辞退职工最高补偿是12个月工资吗
单位辞退职工的最高补偿是可以超过12个月工资的。根据法律规定，只有在职工和用人单位见协商解除劳动合同，或者是因为劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作被解除劳动合同。此时单位的最

2023-02-20 15,340
补偿金是有20个月计算.还是按最多12个月计算.
按相关法律规定，一般情况下，是没有限制可以领取多少个月的。但工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，

2022-10-05 15,340
离职补偿金工作未满12个月要怎样算
依据我国《劳动合同法》的规定，劳动者工作未满十二个月的，如果工作满6个月以上的，按一个月支付补偿，不满6个月的，支付半个月经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单

2024-10-03 15,340
网贷最高12个月不还会怎么样
1、产生罚息这是金钱上的损失。如果信用贷款出现逾期，贷款机构会先电话催收贷款，提醒借款人还款，同时利率还会上浮，作为每天的罚息。虽然每家贷款机构的政策不尽相同，但总体来说，银行会比小贷公司更好说话

2022-12-17 15,340

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经济补偿金最多支付几个月
根据《劳动合同法》规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按规定，如果员工个人的月度工资高于单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资的3倍，则用人单位在向员工支付经济补偿时，可按照职工的月

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公路离住宅距离太近怎样补偿
公路离住宅距离太近的具体补偿标准，要根据各地区的补偿政策来定。目前我国并没有统一的补偿标准。国家规定居民住房距公路的安全距离，需要按照不同种类的道路来定，具体如下： 1、沿城市快速路的各类建筑，后退距离应当不小于20米； 2、沿城市主、次干

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单位解除合同最高赔偿多少个月
单位解除合同最高赔偿一年。经济补偿一般是根据劳动者在本单位工作的年限，按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的

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