2023病假开除要怎样获得赔偿

2024-06-16 15

普法内容

根据我国劳动合同法的规定，用人单位在病假期间是不能开除的，否则劳动者可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金，十年补10个月工资，最多补偿12个月工资。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。只要公司批了假，再单方面解除劳动关系，就应当支付赔偿金和补偿金。

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病假开除如何赔偿
劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。属于上述情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2020-11-11 140
要怎样样获得劳动赔偿
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，实际用工单位向派遣员工给付劳务报酬，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣员工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣员工与用工单位之间。劳务派遣单位

2024-06-10 16
虚假宣传能获得怎样的赔偿?
因虚假宣传造成消费者合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。

2021-08-02 30

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那些被开除,可以获得赔偿?
如公司开除的理由不成立，则可以要求公司给予赔偿。如公司不赔偿，可向劳动部门申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
开荒的被占，除获得附属物的赔偿，土地可获得赔偿吗
要看你开荒地的占地面积多少而定赔偿多少，但有时间限制和开荒合同约定

2022-11-01 15,340
2023公司何时能获得赔偿？
根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着工资应当以月薪的形式发放,并且每个月都应该支付。如果用人单位在自然月结束的30天内未能

2024-11-11 15,340
三次处分开除会怎样我还能获得金钱赔偿吗
公司不会给你赔偿，除非你能通过仲裁来证明公司开除你违法了具体来电咨询

2022-10-31 15,340

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员工病假多久可以开除
员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，

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车祸受害者如何获得赔偿
车祸受害者赔偿依据道路交通事故处理程序规定的规定，发生车祸后受害人与责任人可以双方协商和解，如果双方和解不成的通过诉讼解决。交警部门出具交通事故认定书之后，如果不构成交通肇事罪的话，可以进行调解，调解顺利的话可以达成调解协议，如不能就赔偿达

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违建被强拆能获得赔偿吗
对于违法建筑，行政机关当然有权强制拆除。因此，被强制拆除违法建筑的所有权人，无权向行政机关主张赔偿。但是需要注意的是，如果在强制拆除的过程中，行政机关有损害个人人身权益的行为，这时候所有权人当然有权主张人身损害赔偿。具体来说，这主要是指强制

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