劳动合同要摁手印吗

2022-06-27 166

普法内容

因为盖手印与签字、盖章具有同等的法律效力，签订或者变更劳动合同已经通过签字、盖章生效的，不需要再盖手印。用人单位与劳动者可以协商双方按手印签订劳动合同，也可以协商签字或者盖章后补按手印防止伪造。劳动合同签订或者变更的，有用人单位与劳动者协商一致后在劳动合同文本上签字或者盖章生效。签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效。

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

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如果劳动合同摁手印该如何办呢？
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2024-06-05 6
签合同手印都是乙方摁吗
不一定，要根据具体的情况判断。签合同只要当事人签字，合同即成立，摁手印不是必要条件；但摁手印与签字具有同等法律效力。根据相关规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律依据。

2021-04-18 144
民法典规定个人签合同需要摁手印吗
不需要，仅需要盖章和签字即可。《最高人民法院关于适用若干问题的解释（二）》第五条规定：当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或盖章，当事人在合同书上按手印的，人民法院应当认定其与签字或盖章有同等的法律效力。

2024-07-20 14

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2022-08-03 15,340
房东没带摁手印说改天签，租房合同摁手印必须的吗？
其实一般来说，只要有原笔迹签名也视为有效合同，可以经过专业鉴定的。按手印只是多一道防范措施。最好是按一下。

2022-07-29 15,340
签到的合同可以摁手印吗
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2022-06-10 15,340
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2023-09-23 15,340

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劳动合同要去劳动局备案吗
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