*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
对于违约合同,如是预期违约,对方通过明示或默示的表达出违约的意思,则我方可以不履行自己的合同义务。在确定违约事实后,违约方能够提早找对方进行协商,降低违约所造成的损失,从而减轻自己所需承担的责任。另一方在违约方提早通知情况时,应当予以配合。
违约金系依据各方间的约定或相关法律直接确定,当一方违约时,违约方需向守约方支付相应金额的赔偿金。而违约金的计算标准通常以货币单位表示,但当事人亦可根据自身需求协商确定违约金的量值为除金钱外的其他资产类型。那么,一般的违约金究竟应该设定为多少
医院签合同后辞职一般都是不会支付违约金的;但如果劳动者违反了服务期的约定,或者是违反了竞业的限制条款,那么就需要按规定承担相应的违约金额,其它的情形都是不合理的。
只有口头协议的欠款可以和对方协商,协商不成的,可以去法院起诉。口头协议,如果借款方不认可,就无法起诉要回。民事诉讼釆取“谁主张谁举证”的原则。有口头协议,要通过起诉要回欠款,还需证据,如人证,微信(银
如果医院签订合同违约,守约方可以要求医院承担违约责任;如果合同规定如何承担违约责任,医院可以根据合同要求承担责任。如无约定,可要求医院承担继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等违约责任。 违约
1、违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。那么一般违约金是多少呢?合同违约金数额
1.合同违约提起民事诉讼的,应该向合同履行地或者被告人所在地的人民法院提起民事诉讼。 2.《民法典》 第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
公司员工代表公司签定合同时,合同另一方应当注意员工的代理权限,合同的效力根据以下情形而定: 1、员工没有代理权限,仍实施代理行为,未经公司追认的,对公司不发生效力; 2、员工没有代理权限,仍实施代理行为,合同另一方有理由相信员工有代理权的,
和股东签合同对方违约的话,当事人可以要求股东承担相应的违约责任。首先,股东出现违约行为的时候,可以催告对方按照合同的约定履行自己应尽的责任。如果对方拒绝履行、或者不按照合同的约定履行自己责任的话,当事人就可以向具有管辖权的人民法院提起诉讼,