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第一,不合法不合理的支出,由受害人自己负担。比如受害人要求赔偿的住宿费等。第二,是合理合法的支出,但超过了交强险的限额,或者超过了商业险的限额,就应当由肇事司机赔偿。比如超过交强险医疗费限额1万元的医疗费等。第三,是合理合法的支出,但不属于
一般保险公司车祸伤保险可报销有:丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费,被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
如果单位有帮你买工伤险,都是公司出面申请工商赔偿,企业也得负责工商期间的食宿。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位
主要依据事故责任认定。交通事故赔偿保险:依据《中华人民共和国保险法》规定,赔偿是直接给受害人的。或者车主把前期预付款收据给受害人,然后由保险公司直接给受害人。 法律依据《中华人民共和国道路交通安全法》
关于发生车祸保险公司不赔有下列情形之一的,保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用,并有权向致害人追偿:(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
哪些车祸保险公司不予赔付? 1、酒后驾车、吸毒、药物麻醉所致车辆损失和第三者责任。 根据《中华人民共和国道路交通安全法》规定,酒后严禁驾驶各类机动车。由于酒后能使人四肢僵硬,记忆减退,操作车辆容易失控
保险公司会在限额范围内对受害者的损失予以赔偿,机动车交强险赔偿限额为1 2.2万,其中医疗费1万、财产损失2千,其他赔偿11万。保险机动车发生交通事故,保险人对每次保险事故所有受害人的医疗费用所承担的
公司车保险的理赔流程如下: 1、在出险后48小时内报保险公司,否则保险公司有权拒绝赔偿; 2、因保险事故导致的车辆所有损失在修复之前,必须经保险公司定损; 3、发生交通事故的保险车辆,车辆损失险和第三者责任险在符合赔偿规定的金额内实行绝对免
员工工伤需要公司赔偿以下费用:第一,工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费,按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二,工伤治疗期间职工的工资福利待遇,用人单位应按月及时发放,若需要护工,产生的费用也应由用
在驾车或者在马路行驶的过程中,特别要注意交通安全,一个不小心,就会酿成大错。一旦出了车祸秉承着先救命后治伤的原则,并且及时报案,后期根据各种单据凭证向保险公司申请理赔。一般情况下,每个车辆都会购买各类型的保险,被保险人在使用被保险机动车的过