违法解除合同后，不支付经济补偿金可以申请仲裁吗

2024-05-14 10

普法内容

劳动法》第二十四条规定：“经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除”。第二十八条规定：“用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿”。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）第五条规定：“经过劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作不满一年的按一年的标准发给经济补偿”。根据上述规定，解除劳动合同，如果是用人单位提出的，必须要依法支付劳动者经济补偿金，如果是劳动者主动提出的，则没有相应规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司不支付经济补偿金可以解除劳动合同吗
公司可以不支付补偿解除劳动合同，但是必须是劳动者出现以下的情形，具体是： 1.在试用期间被证明不符合录用条件的； 2.严重违反用人单位的规章制度的； 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关

2020-03-11 432
单位不支付经济补偿金需要仲裁吗，怎么申请？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作

2024-06-13 8
违法解除仲裁请求经济赔偿金是否可以？
一、违法解除仲裁请求经济赔偿金是否可以？违法解除仲裁请求经济赔偿金可以，依据《劳动合同法》八十七条的规定可知，用人单位违法解除或终止劳动合同的，支付的赔偿金相当于补偿金的二倍。用人单位违法是劳动者请求赔偿金的前提，但与此同时，根据《劳动合

2024-05-05 4

专业问答更多>>

违法解除仲裁请求经济赔偿金可以吗
违法解除仲裁请求经济赔偿金可以，如果确实是存在着违法解除劳动合同的情况之下，那么完全是可以对此采取一定的方式来救济自己的途径的，比如说可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求支付经济补偿金。

2023-08-30 15,340
经济补偿金不支付时可以申请支付吗
不需要支付经济补偿金的情形如下： 1、劳动者提出，双方协商一致解除劳动合同的； 2、劳动者被证明不符合录用条件的； 3、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系的

2023-05-10 15,340
经济补偿金仲裁辞职后还可以申请吗
经济补偿金仲裁辞职后还可以申请的。一般来说，劳动仲裁可以申请拖欠的工资以及离职的经济补偿金的，当然在申请劳动仲裁时，要携带相关的资料到当地的人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委办理。

2023-02-09 15,340
单位不支付经济补偿金需要仲裁吗，怎么申请？
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提

2022-07-21 15,340

法律短视频更多>>

00:59
不应向劳动者支付经济补偿
不应向劳动者支付经济补偿的情况，具体如下： 1、劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金； 2、劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动或转移工作单位而被解除劳动合同，未造成失业的，用人单位可以不

1,550 15,340
01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,494 15,340
01:05
解除合约要付违约金吗
解除合同，并不影响合同违约责任的承担。换句话说，如果双方事先约定了违约金条款，同时合同履行过程中出现了违约行为，这时候守约方既可以解除合同，又可以请求对方按照合同内容承担违约金的责任。但是需要注意的是，合同的违约金责任是约定的违约责任。只有

1,501 15,340