公司搬迁到另一个城市，工人不去的是否有赔偿

2021-05-06 26

普法内容

公司搬迁到另一个城市，工人不去解除劳动合同的，有赔偿。因为这属于订立劳动合同的客观情况发生重大变化；致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议。这种情况可以要求单位给予经济补偿。

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司搬迁到别的城市的赔偿规定有哪些
公司搬迁到别的城市赔偿规定如下： 1、如果搬迁地址不符合意愿，想要提出离职并得到一定的经济补偿，首先就要查看当时签订的劳动合同是否对工作地址有明显的规定。如果有，就可以对公司提出经济补偿。如果公司没有明确的意思表示，可以到当地的仲裁委员会申

2022-06-11 1,278
公司搬迁在本市，但不同一个区，不去是否有经济补偿
可以与用人单位协商赔偿事宜

2024-06-13 10
工厂搬迁到另外一个镇员工有没有赔偿
只是在市内搬迁、法定代表人变换、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行；如果公司有其他法定过错，可在本律师的指导下被迫辞职，要求支付经济补偿金和其他损失。

2024-06-23 18

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工厂搬迁，只搬一半，搬到另外一个市，不去的人有补偿吗
补偿肯定有，只是多少的问题。建议你和不去的人一起去找工厂领导，谈补偿问题。争取对自已有利的结果。

2022-10-05 15,340
工厂搬迁搬到一个城市是否能够得到赔偿
员工不愿意去深圳市外，可以要求支付补偿金

2022-10-31 15,340
搬迁公司不去工人是否有赔偿问题？
一要看劳动合同条款的约定，二是要看分公司与该公司的路程以及造成的上班成本。正当事，工人可拒绝去，或者提出解除劳动合同补偿金。

2022-10-24 15,340
工厂搬迁到另外一个城市后一定要搬一半吗
补偿肯定有，只是多少的问题。建议你和不去的人一起去找工厂领导，谈补偿问题。争取对自已有利的结果。

2022-10-05 15,340

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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公司搬迁导致失业是否有补偿
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要

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社保公积金转移到另一个城市如何办理
社保公积金转移到另一个城市的办理方式如下： 1、如果是在省内异地工作并参加社会保险，只要本人持身份证原件及社保卡到原办卡银行网点进行激活，再到参保地社保局社保卡部关联参保信息，就可在当地正常使用； 2、如果是在外省工作的话，考虑到社保卡金融

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