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如果没有劝酒等行为,其他同事没有责任;如果有第三人导致事故发生,可要求第三人赔偿。饮酒过程中共同饮酒人需要尽到安全保障义务: (一)提示、劝告义务。在共同饮酒过程中切忌灌酒、劝酒等不文明行为,同时,发现共饮人存在酗酒、醉酒或不良反应时应加以
在怀孕期间公司不能安排孕妇从事过强体力劳动,否则是违法的。孕妇上班期间出意外是属于工伤,享受工伤待遇。可以要求赔偿医疗费、治疗期间的工资、精神赔偿金、产假待遇。
如果真是在以外的地方意外死亡,无责任.不过为了稳妥起见,建议当面咨询律师为妥。
如果是因为工作的原因,属于工伤,公司有责任;否则,公司没责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人能够依法申请调解、仲裁、提诉讼讼,也能够商量解决。如果你与单位或雇主发生了劳动争议,首先应与单位或雇主进行商量,找出解决争议的方法。商量虽然不是法定流程,但却是解决
一般是由公司负担,受害者有权要求公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用,享受工伤待遇。 另外,即使公司虽没给伤者办理工伤保险,但还是可以申请工伤的。在上班期间发生意外公司应该按照《工伤保险条例》规定的
公司让员工自己出钱交社保是违法的。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老、基本医疗、工伤、生育、失业等5项保险。灵活就业人员参保只能参加养老和医疗,缺少了工伤、生育、失业等保险。劳动法也规定,用人单位和劳动者必须参加社
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
发现自己名下有公司的注销流程如下: 1、成立清算组; 2、通知并公告债权人; 3、清理公司财产; 4、制定清算方案,报股东会或者人民法院确认; 5、清偿债务,按照股东的出资比例分配剩余财产; 6、依法办理注销登记。 公司注销需要的材料如下: