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私人公司不买社保的,解除劳动合同后可以要求公司支付补偿金。 经济补偿与劳动者在本单位工作的年限有关,员工每工作满一年,支付一个月的工资。 工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。
不可以要求企业不交社保。 按照有关法律法规规定,企业应当为员工缴纳社会保险,这是法律规定的义务,也是企业应当履行的社会责任。因此,不能要求企业不缴纳社会保险。 社会保险是保障劳动者基本权益的重要制度,可以有效地保障劳动者的合法权益,提高劳动
不同的公司买的社保可以合并。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系、基本医疗保险关系、失业保险关系等随本人转移,缴费年限累计计算。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
1、可以去,但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的,“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。 住房公积金
劳务派遣不可以不买社保,只是不是由用工单位买,是由劳务公司买。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的
如果员工不愿意缴纳社会保险企业会承担责任。 为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,不履行的话要承担法律责任。 企业必须给员工缴纳社会保险,否则就是违法,以后万一发生争议,企业就处于不利地位。 对企
只买医保不买社保可以。个人可以只交医保不交社保,单位职工不可以只交医保不交社保。单位必须为员工办理社保基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缺一不可。如果个体工商户,那么可以以个人身份只缴纳居民医疗保险。根据相关法律规定
可以。新农村村养老保险缴费基数,可以分别按照5%、10%、20%、30%的比例按年缴费,具体缴费比例由参保居民自主选择,交费的方式有以下几种: 一、定期交费。在收入比较稳定或比较富裕的地区和人群采用这种方式。如乡镇企业可按月、按季交纳保费,
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只