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当事人拒绝签收调解书,人民法院应当及时判决。 我国民诉法第99条规定:调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。因此,在对方拒绝签收调解书的情况下,双方原先达成的调解协未发生法律效力,法院应根据庭审查明的事实依法作出判
拒绝劳动仲裁调解,仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
1、根据《人民调解法》、《民事诉讼法》、《道路交通安全法》等法律规定可知,调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务,在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下,自愿进行协商,通过教育疏导,促成各
当事人拒绝调解:派出所调解治安案件遵循自愿原则,当事人能够不接受调解。
当事人拒绝签收调解书,人民法院应当及时判决。 我国民诉法第99条规定:调解未达成协议或者调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决。因此,在对方拒绝签收调解书的情况下,双方原先达成的调解协未发生法律
法院调解书签订后反悔的,只要是在调解书送达前一方反悔的,人民法院应当及时判决,调解书是不生效的。如果调解书双方都签收了,调解书就生效了,需要按照调解书履行。对生效的调解书反悔的,只能在有证据证明调解违
拒绝调解下一步是开庭。 如果当事人拒绝庭前调解的,则应由劳动争议仲裁庭排期进行开庭审理并作出裁决。 至于是否要委托律师代理,应由当事人根据自身的需要来决定。 如果当事人没有相关的法律知识和处理经验的,建议尽量委托律师代理参与劳动仲裁和法院诉
夫妻一方想要离婚,但是对方不同意的,可以起诉离婚。离婚分为起诉离婚和协议离婚两种,起诉离婚用于对方不同意离婚或者夫妻双方对于共同财产和抚养权归属等问题有争议的情况。起诉离婚的,起诉方应当撰写起诉状,起诉状开头要写明原告和被告的姓名、出生年月
工伤后同事拒绝作证,受害人可以向人社局提供证人的姓名,联系方式等信息,请求人社局进行调查。此外,受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系,证明应当认定为工伤,如:工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序,那