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公司职工构成工伤十级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工
按7个月的职工本人工资,从工伤保险基金中支付给职工一次性伤残补助金;关于骨折十级工伤赔偿多少的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
看在哪个省份,还有居民性质,被抚养人人数,年龄,交通事故责任书的责任划分,赔偿系数建议按26%计算。
现在的工伤伤残等级的标准基本都降低了。 你这个骨折基本都能评得上等级, 一般是10级左右。 建议去当地的劳动部门申请鉴定。 十级伤残待遇 1.标准:享受一次性伤残补助金:十级伤残为7个月的本人工资。
具体能赔偿多少每个地方都不一样,甚至不同的判决结果中也会有金额多少的差异。有一种计算方式可以作为参考,十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;具体标准参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。
腰椎骨折九级的赔偿金额是根据残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定,人身损害赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残
工厂受伤骨折如何赔偿,要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折,首先要申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,