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根据退休年龄来计算,工龄的计算方法是:现工作年-参加工作年+1=工龄,与月份无关。工龄应该从1982年算起。但如果是养老保险,就得从交养老保险的那一个月算起.
根据规定,一般在单位连续工作慢十五年,且法定退休年龄不及五年的,不得对其进行劳动合同解除,但如果没有满足在单位连续工作十五年“且”退休年龄不及物年的,即两个条件同时慢足,则可以被自己单位辞退,因此,要看其是否满足两个条件。
没有时间限制,但会有一些岗位限制。故党员领导干部退(离)休后兼(任)职的违纪违法行为通常有以下几种情形: 1.党员领导干部退(离)休三年内,接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满
简单问题让你说复杂了。如果你75年参加工作,1994年建立个人账户后仍然在单位,并且按时缴纳养老保险,哪怕你就缴费年限2年,你也按照改革后的计算办法计算退休金。因为你前有19年的视同缴费年限,后又2年
目前只有有北京、上海、青海、辽宁、河北、宁夏、江西、湖北、陕西9省市宣布上调养老金方案。等到湖南公布方案了,你就知道了,耐心等着吧。
特种作业人员的年龄要求是:年满18周岁,且不超过国家法定退休年龄。其中法定退休年龄是:男性60周岁,女性55周岁。此外还要符合下列条件: (1)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应
职工社保交满15年能领多少退休金,法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险的
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理