我是收费站电工，四个月不签合同我该怎么办

2024-06-09 11

普法内容

可以要求对方签订合同的，否则向劳动局投诉。望采纳。

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合同到期不续签还该我两个月的工资我应该怎么办
我国劳动法规定用人单位在合同到期后如果主动不续签合同需要支付劳动者相应的经济补偿金，并且劳动者的工资单位应该按时，足额发放，不得随意拖欠，克扣。所以您单位的做法已经违法，您可以通过诉讼向单位主张您应得的赔偿。

2024-06-19 17
我工作二个半月，没有签劳动合同，我该怎么办
用工单位不给劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿解除劳动合同的应当提前三十天向用人单位提出辞职申请，并可获得补偿。如果用人单位违法，严重侵犯你的劳动保障合法权益的，你可以选择如下方法来维权。 1、举报或者投诉

2024-06-18 10
我工作不满四个月未签合同无辜被辞退
可以申请要求赔付双倍工资，无故辞退您还可以要求双倍的经济补偿金，即一个月的工资作为经济补偿金

2024-06-24 21

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工资拖欠四个月没有给我说是四个月内不交，我该怎么办
协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁中华人民共和国劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付

2022-05-07 15,340
3个月没发工资了？我该怎么办？我没有签劳动合同！
公司拖欠员工三个月工资，违反劳动法律法规，并侵害劳动者的合法权益，劳动者可以向劳动局监察部门举报，也可以申请劳动仲裁。劳动法：第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者

2022-10-17 15,340
签了合同3个月我又不想干了该怎么办?
可以的，就是签了正式的合同也可以走的，但是用人单位如果提前解除合同是要赔钱的

2022-10-17 15,340
我是私企员工，签订了劳动合同，但是我入职一个月后，我该怎么办？
如果是签订正式劳动合同的职工，单位有义务为其办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险，除非几种无法办理的特殊情形（如职工买断工龄，社保已由原单位缴纳）。办理时间就根据各地规定了，一般入职一个月内办理，这里

2022-01-22 15,340

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工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

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3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

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宝宝四个月不吃母乳离婚怎么判
宝宝四个月不吃母乳，在离婚的时候，法院还是很有可能会将宝宝判给母亲一方。这主要因为我国民法典第1084条明确规定了：对于未满两周岁的未成年子女，在离婚的时候，法院应当遵循由母亲一方直接抚养的原则，来作出抚养权归属的判决。因此，一般情况下就算

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