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劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,劳动合同由用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同落款日期没写,不合法。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点; 5、工作时间和休息
合同没有写签订日期的,不影响合同的效力,合同具备生效要件就有效,除非合同中特别约定合同自写明签订日期时生效,此时,没有写明合同的签订日期的,合同就没有效力。 根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款规定,当事人采用合同书形式订立合同
劳动合同签署日期和合同日期可以不同,按照实际入职日期计算劳动者的工作时间,用人单位和劳动协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订
1,劳动合同要写期限。 2,根据劳动合同法相关规定,劳动合同期限是劳动合同应当具备的条款,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。无固定期限劳动合同,不是
可以要求补缴。劳动关系自用工之日起建立。如果不补交,可以要求补交,同时可以向劳动监察部门申诉或申请劳动仲裁。你需要搜集能证明你实际用工日期的证据。
1,单位在原合同上只续签日期算是签订合同; 2,《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳
借条上可以写上还款日期。借条属于借贷合同,合同实行意思自治原则,借贷合同是双方意思自治的产物。也就是说,借贷合同中的条款以及具体内容,都应当由双方事先协商决定,并且在借条上注明。因此,借条上当然可以写上还款的具体日期。只要双方自愿,可以选择
根据合同的相关规定,签订合同的当事人有相应的民事权利能力和民事行为能力并且是依法自愿订立合同的,合同内容也没有违反法律规定的话,一般合同都是有效的,能够发生法律效力,合同是自双方当事人签字或者是盖章时才能够成立。而合同签订的时候日期错误的话
借条虽然没有写借款期限,还款期限,但是借条依旧是有效的。自然人之间的借贷属于实践性合同关系。借贷款项实际交付之后,双方的借贷关系也就成立并且生效了。借条没有写日期,只是形式要件欠缺,并不影响实体部分。借条没有约定还款期限的,那么债权人可以在