陪产假休假理由怎么写

2020-12-07 1,246

普法内容

说明自身情况，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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产假叫陪产假吗，陪产假怎么休假的啊
陪产假，又名陪护假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。一般来说，相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定，具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以，有的就不行。如果你的状况特殊，比

2020-04-22 624
陪产假的事由
男性依法享有陪产假，但是也要向公司写好请假条。请假条的具体格式内容可以参考：尊敬的领导：本人因为妻子已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，特此请求陪产假天数(从XX年X月X日至XX年X月X日)。请领导批

2020-07-26 487
休完陪产假还能休年假吗
休完陪产假还能休年假。职工在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。陪产假国家没有统一规定，各地《人口与计划生育条例》自行规定，比如河南省女职工配偶享受一个月陪产假，湖南省女职工配偶享受陪产假。

2020-08-18 30

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休陪产假请假事由有哪些
一般来说陪产假都是要结婚证，准生证跟出生证明的，其他的要求就看公司自己的规定了，那么申请休陪产假请假事由哪开的证明，每个公司可能需要的证件不会完全一样，但是这几个是不会少的。陪产假，又名陪护假，英文(

2022-08-16 15,340
大连休产假陪产假怎么算的? ? ?
国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。

2022-05-27 15,340
陪产假和休休假的问题
陪护假是给晚婚晚育者配偶的，其配偶享受的陪护假应当在产妇产假期间使用，遇法定节假日顺延。工资由工作单位照常支付。陪产假，又名陪护假即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、

2023-05-12 15,340
产假陪产假怎么休，滨州市惠民县哪儿有陪产假
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，

2021-10-17 15,340

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陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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