我儿子在厂里受伤了，休息半个月有误工费吗

2024-05-25 10

普法内容

可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，具体几级伤残以鉴定结果为准，最后，双方协商不成，可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁，有工伤保险的，除社会保险部门支付劳动者医疗费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、伤残鉴定费等等外，用人单位一般需要支付劳动者一次性就业补助金、停工留薪期工资、护理费、交通费等等费用，没有工伤保险的，全部由用人单位赔偿劳动者，具体赔偿金额需要结合劳动者月工资、工伤休息时间等等确定

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受了工伤在家休息，厂里说每个月只有900合法吗
如果您在停工留薪期，单位应当按照原工资待遇发放，发放每月900元是不合法的

2024-05-16 16
我受伤休息了2个月，医生只开了休息半个月，怎么办
以医生开具的为准。

2024-06-27 19
我在厂里受了伤休息了几天回去上班厂里不要我了
劳动者因工作受伤，符合工伤条件的，用人单位应当在工伤发生起一个月内向工伤保险部门申报单位不申报的，劳动者及其近亲属可以在一年以内自行向工伤保险部门申报用工单位缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳的，则由单位自行承担注意，以上是符合

2024-05-23 22

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在厂里干了半个月出了厂里怎么赔偿我
如果是工作原因导致受伤可以认定工伤，当然公司或者你可以去申请工伤认定，具体赔偿还要根据伤情来看，还需要工伤鉴定等级，也可以和公司协商解决

2022-10-21 15,340
在厂子干活,受伤了厂子只管医药费没有带薪休息怎么半
应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇，工伤医疗期、停工留薪期原工资待遇不变。

2022-10-26 15,340
在厂里受伤，休息三个月，务工补贴费和生活费怎么算
属于工伤，先工伤认定再做伤残鉴定，根据等级等因素计算赔偿，建议委托律师帮助处理。

2022-10-24 15,340
工作中腿部受伤休息半个月公司是否给误工费
这个可以认定为的，受伤严重吗建议先治疗，然后申请，是可以找酒店要求赔偿的。

2022-10-04 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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一个月休息四天合法吗
一个月只休息四天不合法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：1、元旦；2、春节；3、国际劳动节；4、国庆节

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交通事故十级伤残误工费赔几个月
交通事故十级伤残误工五个月左右。具体如下：1、非持续性的误工。这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；2、受害人因伤致残持续误工。这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天；3、受害人因伤害死亡的。从侵权行

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