女职工的三期是指什么

2020-06-15 1,113

普法内容

女职工的三期是指孕期、产期、哺乳期。

《女职工劳动保护特别规定》第五条，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

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女职工是指什么？女职工是（）的统称？
女职工是女性职员和女性工人的统称。职工是指职员和工人。旧时单指工人，现通指中国企事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者、工作人员。试用期内的劳动者，亦属职工的范畴。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2024-06-08 15
女职工“三期”指哪些情况
“三期”是指孕期、产期、哺乳期。《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条（非过失性解除）、第四十一（经济性裁员）的规定解除劳动合同。所谓孕期，是指妇女怀孕期间；产期，是指妇女生育期间；

2023-03-23 9
三期女职工是什么意思
女职工的三期是指孕期、产期、哺乳期。根据相关规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。怀孕期间。根据相关规定，怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。即员工因产前检查依法

2021-12-12 17

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女职工产期”的“获保”是指对”
我国《劳动法》第六十二条规定：女职工享受不少于90天的产假。国务院《女职工劳动保护特别规定》对此进行了补充。《条例》第七条：女职工享受98天产假，其中产前可休假15天；难产的，产假增加15天；多胞胎的

2021-11-20 15,340
女职工什么时候三期
在工作中因为女职工的特殊生理原因，所以对女职工的孕期、产期、哺乳期这三期有明确的保护规定。那么，女职工三期时间规定是怎样的【女工孕期保护】《女职工劳动保护特别规定》第六条规定：女职工在孕期不能适应原劳

2022-10-21 15,340
三期女职工休假休假时间是多久，女职工三期内女职工应享受什么待遇
女职工“三期”，顾名思义是指女职工的孕期、产期、哺乳期。由于女职工的三期是女职工妊娠、生育、抚育婴儿的特殊时期，关系着女职工和下一代的健康，因此，国家以立法的形式对处于三期内的女工给予了特殊保护，主要

2022-03-06 15,340
三期期间女职工是什么法律规定
女职工三期受法律特殊保护，女职工三期是指怀孕期、产期、哺乳期。国家法律法规规定对处于三期的女职工实行特殊劳动保护和待遇。由于三期期间的女职工具有特殊的生理特征，有些用人单位在与女职工签订劳动合同时将不

2022-05-18 15,340

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三区四线指的是什么
三区”是指禁建区、限建区、适建区，“四线”是指绿线、蓝线、紫线、黄线。绿线是城市各类绿地范围的控制线。蓝线是城市规划中确定的江、河、湖、库、渠和湿地等城市地表水体保护和控制的地域界线。紫线是历史文化街区的保护范围界线，以及城市历史文化街区外

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施工现场三违指什么
施工现场三违一般是指，“违章指挥，违章操作，违反劳动纪律”的简称。施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产工作全面负责。施工单位应当建立健全安全生产责任制度和安全生产教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产条件所需资

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00:56
三免政策具体指什么
三免政策具体指：国家无偿献血奉献奖获得者、无偿捐献造血干细胞志愿者，享受免费游览政府投资主办的园林、风景名胜区等场所；到非营利性医疗机构就诊免交普通门诊诊察费；免费乘坐城市公共交通工具的三免福利。根据相关法律规定可知，《无偿献血证》为献血

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