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劳动仲裁当天就会出结果吗

劳动仲裁当天就会出结果吗

2022-08-25 1,004
普法内容
劳动仲裁当天是不会出结果的,一般为45日下达裁决书,最长60天内结案。 劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后,在15日内,双方不服,可以上诉至当地的人民法院,如果15日内双方未上诉,裁决书生效,申请人可以拿着裁决书去单位执行,如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求,可以去当地的人民法院的执行庭去申请强制执行,强制执行的时间大概6个月。 对于用人单位与劳动者发生的下列劳动争议的,可以申请劳动仲裁: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条  仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

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    劳动仲裁委员会可以当庭宣布仲裁结果吗

    咱们说呢,劳动仲裁庭其实也可以当庭宣布结果哒,但是大部分时候他们还是会选择过几天再告诉大家结果。这个不管是劳动仲裁委员会还是法院,都会这么做的。你想想看,他们在法庭上忙着了解案情,听听双方的说法之后,还得整理一下所有的信息,还要仔细研究法律

    2024-04-25 20
  • 劳动仲裁结果迟迟不出结果
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    劳动仲裁结果按规定必须在60日内审结。如果超过该日期,可以催促仲裁员并要求其说明理由。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知

    2020-05-29 297
  • 劳动局多久出仲裁结果
    劳动局多久出仲裁结果

    劳动仲裁自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延长十五日。也就说劳动仲裁最晚受理后六十天出结果,一般45天就能出结果。

    2020-03-14 194
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    2024-09-18 15,340
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    如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由应当按照以下情况处理:申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未

    2023-09-08 15,340
  • 如果去劳动仲裁几天有结果

    《劳动争议调解仲裁法》第43条规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延

    2023-03-02 15,340
  • 劳动仲裁当场出结果吗,法律上有哪些规定

    司法实践中,劳动仲裁一般不会当场出结果,且案情复杂的,可以适当延长仲裁期限。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。

    2023-08-09 15,340
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  • 劳动仲裁结果多久出来 01:18
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    劳动仲裁出结果,一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算,案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日,逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼,劳动仲裁需要的程序具体如下: 1、仲裁申请,当

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  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
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    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

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  • 劳动仲裁会对个人有影响吗 00:49
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    没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法

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覃家亮律师 覃家亮律师

广东中肯律师事务所 | 专职律师

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