拖欠工资不给怎么要半年了，怎么打电话要

2024-05-11 17

普法内容

很高兴为您解答。您是在哪里工作？是否有欠条或者其他的证据？结合您的情况，拖欠工资的解决办法有：到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。

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打电话怎么投诉拖欠工资
对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门知晓后，责令用人单位限期支付工资；工资低于当地最低工资标

2023-11-07 15,340
工作半年不要信用卡给打电话可以么
拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

2022-10-31 15,340
欠工资不还怎么打电话给老板
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。从货款里面拿违法，是职务侵占罪。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除

2022-04-03 15,340
工资要不到，打电话一拖再拖，现在拖了一年多了，该怎么办呀
1、如果属于劳动关系，可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。 2、如果属于劳务关系，或者雇佣关系，可以直接到法院起诉。

2022-11-01 15,340

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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有人欠钱不还打电话不接怎么办
如果对方欠钱到期不还，而且还不接电话，建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令，令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序，适用于金钱债务和有价证券债务，当事人之间的债权债务关系应该明确，债权人有比较充分的证据，如有欠条、借据等。并

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企业拖欠工资不给应该怎么处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司支

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