补贴和工资的区别

2020-07-29 4,027

普法内容

工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。补贴，是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。

《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

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工龄工资和工龄津贴区别
工龄工资和工龄津贴区别如下： 1、概念不同：（1）工龄工资是指企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿；（2）工龄津贴是指对连续工龄较长的职工发放的一种工资性津贴。是我国国家机关和事业单位工作人员结构工资的

2023-06-05 18
保密补贴和保密津贴的区别
保密补贴和保密津贴的区别如下： 1、含义有区别：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是一般为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴； 2、补贴和津贴的主要形式有区别； 3、性质有区别：津

2023-06-08 20
补贴和津贴有什么区别
1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。 2、形式不同：津贴的主要形式：地区津贴；野外作业津贴；井下津贴；夜班津贴；流动施工津贴；冬

2020-04-25 667

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工资保底和工地零补贴的区别是啥
劳动者和用人单位建立劳动关系，工零补贴，跟奖金不算在保底工资内，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者协商一致的工资不得低于当地的最低工资。《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付

2022-04-08 15,340
津贴和补贴的区别有哪些?
津贴和补贴的区别如下： 1、含义不同，津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴； 2、形式不同，津贴的主要形

2023-04-25 15,340
工资低补贴高，工资高补贴低，对而言有啥区别
首先如果工资高，补贴低，在发生某些纠纷时，单位支付员工的赔偿就高。如果工资地补贴高，出现纠纷需要赔付时，赔付的基数就低。应该选择工资高的单位。

2022-10-29 15,340
解退和失业金补贴的区别
你的问题太笼统，无法回答你。解退，什么年代解退的？解退之前有过社保缴费经历没有？就一句话解退，如何回答你。养老金讨是讨不来的，这有一整套政策、法律规定，不符合规定找到那里也不行。最近各地出台新政策，你

2022-02-13 15,340

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工龄和工作年限的区别
工龄和工作年限的区别如下： 1、概念不同：工作年限一般是指，组织人事部门行文录用，或者聘用为国家公务员或事业单位工作人员的具体日期。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间； 2、工龄计算时间是指计算工

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派遣工和正式工的区别
派遣工和正式工的区别有： 1、概念不同：派遣工，是指用人单位和劳务公司之间的合作，劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作；而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后，与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同：派遣工属于劳务派遣

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01:07
工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

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