离职销户提取公积金有什么影响

2023-05-24 71

普法内容

公积金提取销户的影响如下： 1、员工在原工作单位缴存的住房公积金是不能销户的，只能转移。 2、职工一旦工作稳定，就会持续缴存住房公积金，个人公积金账户只是一个记录的作用，没有必要一直保留。 3、公积金属于职工的工资收入的一部分，职工取出公积金会对以后的工资有所影响。离职了公积金提取条件： 1、解除劳动合同或者与单位解除聘用关系：个人需要与原单位解除劳动合同或者聘用关系，例如因自己的原因离职或被单位辞退等； 2、无当前缴存单位：个人需要在离职后无当前缴存单位，即没有继续在缴存公积金的单位； 3、达到提取条件：个人需要根据当地公积金管理中心的规定，达到相应的提取条件，例如在某些地区，个人离职后需要达到一定的缴存年限或者满足一定的年龄要求等； 4、提供相关证明材料：个人需要提供相关的证明材料，例如身份证、公积金账户信息、劳动合同等。综上所述，是否取出公积金取决于实际情况和需求。如果需要购房或者有其他紧急需求，可以考虑提取公积金；如果没有急需用到公积金，可以选择保留在公积金账户中，以备将来需要。

《中华人民共和国住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

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有什么会影响公积金提取
公积金提取有如下后果：当事人两年内不能再次提取。当事人在六个月以上，一年一年以下，不能再次使用公积金买房，并且当事人用公积金买房，必须连续缴纳公积金的时间超过六个月。还有一方面就是公积金取出来之后，会对公积金贷款的额度有影响。

2020-09-20 191
公积金提取的影响有哪些
公积金提取的影响如下： 1、两年内不能以同一理由再次提取； 2、六个月到一年内不能用公积金买房，公积金买房必须连续缴纳6个月公积金； 3、公积金取出来会影响以后公积金款的额度。只是提取过公积金，而没有使用公积金贷款，那么名下无房买房使用公积

2022-11-07 1,199
公积金离职提取是直接销户吗
公积金离职提取是直接销户。单位终止劳动关系提取住房公积金，职工与单位终止劳动关系，可申请提取本人住房公积金账户本息余额，同时注销该职工的住房公积金账户。办理提取业务前，应由单位经办人到单位公积金缴存网点为其办理账户封存手续。注销公积金账

2021-12-22 49

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离职后公积金可以销户提取吗公积金是不是直接销户的
一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下： 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；

2022-03-29 15,340
公积金租房提取有什么影响吗&Q4&
租房提取公积金有影响具体如下：1、会影响公积金的贷款额度；2、提取住房公积金都是需要有一定的理由的，如果用户使用租房的理由提取了住房公积金，那么在两年内用户都无法对公积金再次办理租房提取了；3、会影响

2024-03-10 15,340
销户公积金提取怎么弄
员工销户提取住房公积金，是需要满足销户提取的条件，之后在公积金缴纳地的住房公积金管理中心办理的。符合公积金提取的销户提取的条件：（1）离退休：离退休证或劳动部门的相关证明、提取人身份证；（2）户

2023-12-20 15,340
销户全部提取职工提取住房公积金需要什么手续
以销户全部提取职工提取住房公积金的大致手续如下，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章：首先向本单位提出申请。公积金中心完成审批和录入业务后，到开户的公积金中心办理转账业务。单位经

2023-03-11 15,340

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辞职后如何提取公积金
辞职后住房公积金的提取手续： 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续； 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核，经确认与原件无误后

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名下公司不注销有什么影响
名下公司不注销，将会产生以下影响： 1、公司不注销，放任不管，企业将会纳入工商异常经营名单、税务黑名单； 2、纳入异常经营名单后依然不处理，将会被吊销； 3、自该公司、公司被吊销营业执照之日起未逾三年的人不得担任公司的董事、监事、高级管理人

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领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

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