买断工龄再就业怎么算

2024-05-23 36

普法内容

首先需要明确，买断工龄是违法的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等，补偿的数额也不相同。而买断的工龄是按照自缴纳社保时的时间开始计算。例如工作，买断后又在找到工作，那么工龄就从买断之前的那个公司工作的那一年时间即开始算起。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的（六）被依法追究刑事责任的。第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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买断工龄再就业怎样算，有哪些相关的计算标准
劳动与社会保障部关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的复函（劳社厅函［2002］179号）青海省劳动和社会保障厅：你厅《关于破产企业一次性安置人员再就业后工龄计算问题的请示》（青劳社厅发［2002］28号）收悉。经研究，现答复

2024-06-02 18
买断工龄职工再就业不交社保可以吗
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2024-07-06 26
国营企业买断工龄退休后工龄算吗
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2023-05-21 30

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买断工龄后。再就业到退休时，再就业这段时间算不算工龄。
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2022-09-05 15,340
买断工龄后再交养老保险算不算工龄
交纳养老保险金算不算买断工龄不算。从单位买断工龄出来，一直交养老保险是继续算工龄的。按规定是买断工龄以前的工龄不算工龄已补偿买断，以后的继续算工龄。工龄是买不断的，所谓买断工龄只是按照工龄给予解除劳动

2022-01-27 15,340
买断职工再就业不交可以吗
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2022-10-31 15,340
离婚工龄买断款怎么算
对于夫妻一方在婚姻关系存续期间获得的工龄买断款是否可以作为夫妻共同财产进行分割，在离婚案件中处理有关买断工龄款问题时，可以参考有关军人复员费、自主择业费的规定处理。所谓的买断工龄，实际上就是企业与下岗

2022-05-24 15,340

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创业就业证明怎么办理
创业就业证明的办理如下：自己需要准备的是写一份申请工作证明的材料，比如你是某公司的工作人员，那么需要写明自己的名字、公司职务、具体办理的原因，最后写日期，这样就可以了。写好自己的申请以后，就需要到单位的有关部门申请，一般出证明的是人事部门，

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九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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伤残就业补助金如何计算
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算，没有全国通行的具体标准。需要参照各省、自治区、直辖市人民政府的具体规定执行。实际可以领取多少的伤残就业补助金，还要根据具体的伤残等级确定。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等于，赔偿基数

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