*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
挂名劳动者与用人单位成立事实劳动关系吗实践中的劳动关系非常复杂,我们不能简单地以是否签订劳动合同或是否提供了劳动作为存在劳动关系的唯一判断标准。很多劳动关系中,劳动者并非持续不断地为用人单位提供劳动。当劳动者连同其相关档案调入用人单位后,用
劳动者的职责从属于用人单位。劳动关系一旦形成,劳动关系的一方劳动者,要成为另一方所在用人单位的成员。所以,虽然双方的劳动关系是建立在平等自愿、协商一致的基础上,但劳动关系建立后,双方在职责上则具有了从属关系。 《中华人民共和国劳动法》第二条
事业单位和机关单位的区别如下: 一、内涵不同:机关单位指政府部门、行政单位、事业单位是社会服务组织; 二、含义不同:机关单位是国家为行使其职能而设立的各种机构,专司国家权力和国家管理职能的组织,事业单位是由政府利用; 三、编制不同:机关单位
法律分析 产业活动单位和法人单位的区别如下: 1、产业活动单位是指经过法定程序批准建立的、不能独立承担民事责任的单位; 2、法人单位是指有权拥有资产、承担负债,并独立从事社会经济活动的组织,包括企业法
单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除; 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同; 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。
主要看合同是否确定了代理权。没有就是合同关系。有就是含有代理关系。一般具体案件还需要另行办理委托。
用人单位依法单方面解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿,无过失性辞退和经济裁员。 用人单位违法解除劳动合同的,需要向劳动者支付赔偿金,赔偿金按经济补偿标准的两倍计算。 经济补偿按照劳动者在本
建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
对于个体经营户,遇到表格里要填职务,一般可填个体业主。个体工商户的属于没有工作单位的人,凡是没有工作单位的人,有些表格要填写工作单位,一般可以填写户口所在地的村居委会名称,如果不在户口所在地居住,在其他地方居住,办理了居住证的,可以填写居住