公司不给工伤评残怎么办

2020-04-19 132

普法内容

工伤不够评级的公司不赔偿的处理方式是工伤不够级只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。职工遭受工伤事故伤害，经劳动能力鉴定不构成伤残等级的，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。如果公司不赔偿的，可以申请劳动仲裁。

根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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工伤评残没评残就不给赔偿吗
工伤没有造成伤残的，具体要赔偿多少钱，可以参考最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释，一般依据实际损失进行赔偿。

2020-01-21 204
工伤鉴定后单位不给评残该怎样办
你先到医院说明情况，说明你干活使不上劲，不能正常工作，希望能给你出一个证明（必要时给一点东西什么的），证明干活的确是使不上劲，无法工作。你拿到医院的证明再去找公司。你到公司后多说一点好话，希望公司给你出个证明。你拿着此两个证明后，才到劳动

2024-06-01 34
2022年，工伤达不到评残的公司应该给什么赔偿
工伤鉴定达不到伤残的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗待遇根据《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定：（一）工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤

2024-06-24 28

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公司不给工伤职工评残处理工伤是按月赔偿吗
造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

2022-07-21 15,340
工伤鉴定后单位不给评残该怎么办？
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2022-07-28 15,340
评9级伤残不给赔偿怎么办？
申请劳动争议仲裁维权。工伤职工鉴定为九级伤残的，由用人单位支付的工伤保险待遇，不依法支付的，是劳动争议，协商不成，工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。经仲裁裁决，用人单位不履行裁决书规定的义务的，申请人

2022-10-18 15,340
出工伤九个月了厂子不给评残怎么办
发生工伤后看缴纳的里面是否含有保险，如果有工伤保险的，医疗费、住院伙食补助、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金都是由工伤保险基金支付。用人单位负责支付停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金和护理

2022-11-02 15,340

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02:03
对交通事故伤残评定不服怎么办
根据我国相关的法律法规规定，当事人对交通事故伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向上一级公安机关申请重新评定。上一级公安机关在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。交通事故的当事人因伤致残的，在治疗终结后十五日内，可

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工伤期间公司不发工资怎么办
我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要

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01:13
认定工伤后公司拒不赔偿怎么办
认定工伤后公司拒不赔偿，员工维权途径如下： 1、当事人之间协商； 2、向基层人民调解组织或企业劳动争议调解委员会等申请调解；与用人单位达成调解协议后，用人单位不履行调解协议的，可以向法院申请支付令； 3、申请先予执行。申请先予执行，应当符合

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