离婚后要求经济补偿的范围是什么

2021-01-27 110

普法内容

离婚后要求经济补偿需要符合的条件是：夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。如果双方都有抚育子女、照料老年人、协助另一方工作的行为，那就不可以要求经济补偿。

《民法典》第一千零八十八条夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。第一千零九十条离婚时，如果一方生活困难，有负担能力的另一方应当给予适当帮助。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

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如何要求离婚要求经济补偿
离婚需要符合以下条件才能要求经济补偿： 1、经济补偿以双方实行约定财产制为前提。对于双方没有约定实行夫妻财产各自所有的，一方付出了较多义务，离婚时，对夫妻共同财产的分割，可以直接多分或者予以补偿。 2、必须是提出需要经济补偿的一方在婚姻关系

2021-03-22 70
经济补偿金工资范围
经济补偿金工资范围根据《劳动合同法》的规定：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致

2024-07-13 16
要离婚怎么进行请求经济补偿
离婚时请求经济补偿的条件为：一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务。具体怎么补偿由双方自行协商，协商不成的可以由法院来判决。

2021-01-17 105

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经济补偿金的缴纳范围是税前还是税后
用人单位解除劳动关系的经济补偿金，是劳动者的应发工资，所以是税前工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年

2022-04-14 15,340
请问离婚诉讼时经济补偿金是什么要求？
离婚案件中，如果存在重婚、虐待等情节的，受害的一方可以要求赔偿精神损失。具体赔偿数额，以当地经济水平，及当事人的经济状况决定。一般情况下，应当考虑在10万元以下。《婚姻法》第四十六条规定：有下列情形之

2022-07-25 15,340
单位经济性裁员的经济补偿金范围是怎样的
1、经济性裁员的经济补偿金的赔偿标准，按劳动者的实际工作年限和解除劳动合同前的十二个月的平均工资来计算。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月

2023-01-10 15,340
劳动合同解除的经济补偿金是什么？经济补偿金的适用范围是怎么样的
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。我国法律一般称作“经济补偿”，法国《劳动法典》称为“辞退补偿

2022-02-13 15,340

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一方外遇离婚，对方如何要求经济补偿
并不是一方有外遇，离婚对方就可以要求离婚的补偿。根据法律的规定，只有一方重婚或者是与他人同居的，无过错方在离婚的时候才有权请求损害赔偿。因此要看对方有外遇的情况，是否已经构成了重婚或者是与他人同居。想要向法院起诉要求对方进行离婚损害赔偿的，

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男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
我国现行法律尚未将婚内出轨归于损害赔偿的法定情形，但女方仍可以要求男方补偿，只要男方自愿给予补偿即可。不过，《中华人民共和国民法典》规定了重婚的赔偿情形。也就是说，如果一方婚内出轨，还符合重婚情形的，无过错方有权在离婚时请求损害赔偿。这里所

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离婚女方经济补偿标准
离婚女方经济补偿标准如下：1、夫妻共同财产倾向于女方多分割；2、个人财产归各自所有；3、无过错的一方可以要求多分。离婚补偿请求权，是指在婚姻关系存续期间，一方在抚养子女、照顾老人、协助另一方工作等方面付出较多义务的，离婚时可以向另一方提出补

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