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公司需要在用工之日起的三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
个人缴纳医保和公司缴纳医保的区别如下: 1、参保人员不同,单位交医保,参保人员是在职的员工。个人缴纳,参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。 2、缴纳的险种不一样,单位交社保是强制性,为职工缴纳五险,分别是养老,而自己交社保是
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公司的具体规定,有的公司是入职就交,有的公司是转正之后交。用人单位不办理社会保险登记的,可以向劳动保障部门投诉维权。
只要医保缴纳后,参保人成功缴费后的次月起医保即可生效。 以职工身份参保的参保人和以居民身份中途参保的特殊人群(新生儿除外)缴费成功后,从缴费到账的次月起享受基本医保待遇(个人账户待遇除外)。参保人或其
一、刚入职什么时候才会缴纳社保《社会保险法》第五十八条有明确规定:人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的
公司应当自用工之日起三十日内为新员工缴纳五险,在每个月15号前缴纳。至于公积金,因为不是法律规定必须缴纳的,所以要看公司的具体规定,有的公司是入职就交,有的公司是转正之后交。用人单位不办理社会保险登记
入职一年后公司才缴纳社保,可以要求公司补交。具体内容如下:1、公司不给员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任。根据相关规定,用人单位没有给员工缴纳社会保险的,劳动者可以解除劳动合同
医保缴费从首次参保的次月生效。第一次参加社保的,在参保医疗保险时,会要求办理到一张社保卡,这张卡是参保医疗保险的凭证,也可以用作在定点药店刷卡购买药品,和在定点医疗结构治病就医的一个报销凭证。此卡不需要充值,在你每月缴纳医疗保险后,社保局会
公司缴纳的社保的使用,如社保里的生育保险使用如下: 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前,需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员,携带好生育险申报材料,到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报; 2、工作人员在受理且核准之后,
给孩子缴纳医保费用的流程如下: 1、进入支付宝,点击市民中心; 2、点击社会保险缴费选项; 3、输入姓名和证件信息; 4、选择居民身份证,点击下一步; 5、进入社保缴纳界面,核实信息,点击立即缴费即可。还可以通过微信方式缴费,流程与步骤与支