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职工的社保缴纳没有满十五年的,可以在达到退休年龄时一次性补足;也可以选择不再继续缴纳职工养老保险,而是转为城乡居民保险。之后达到退休年龄的职工可以享受相应的养老保险待遇;或者按月领取养老保险金。
社保员工不可以主张不买。用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的,必须强制性缴纳的。 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
单位不交社保,可以先与用人单位协商,协商不成的,可以申请劳动仲裁,或者向法院起诉。 法律依据: 《社会保险法》第83条规定,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。《社
在新单位能否缴纳社保主要看员工原单位是否给员工办理停保手续。按照法律规定原单位在和员工解除劳动关系之后应该在十五天内办理停保手续。如果员工在新单位缴纳不了社保,那么员工是可以找原单位协商决定或者向劳动
根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并有权获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年向劳动者支付一个月的工资,六个
没有固定工作者只能缴纳养老保险和医疗保险。灵活就业人员社会保障条件:城市户籍或外国人,配偶在广州户籍。处理程序如下:1、缴费登记:可选择到市内地税务部门任何登记点(以下简称登记岗)办理缴费登记。提交个
员工离职社保多交一个月,在企业缴费之后没有发生退休,及转移人员变动的情况下,可以到地税部门办理退费。流程如下: 1、带着离职员工的离职证明、缴费票据等资料,到地税申请退费,并且让地税部门重新确定缴费基数; 2、到企业参保的养老保险经办机构,
网上停止员工社保的办理流程如下: 第一步:手机下载登录相应APP; 第二步:在首页找到“办事”,点击进入“办事”业务办理页面; 第三步:在页面中找到“社保”业务; 第四步:在办事服务页面中,找到“职工社保停保减员; 第五步:选择办理情形,并
用人单位不给员工买社保的,由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元