*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
劳务合同、劳动合同区别如下: 1、签劳务合同的主要情况是不具备劳动合同主体资格的人不可以签订劳动合同。劳务合同是作为独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间就有关提供和使用劳动力问题而订立的协议。在双方平等自愿、协调一致、不违反法律
法定要求签订书面形式的合同类型是:借款合同;租赁期限六个月以上的租赁合同;融资租赁合同;建设工程合同;建设工程实行监理的,发包人应当与监理人采用书面形;技术开发合同;技术转让合同;保证合同;抵押合同;质押合同;定金合同;权利转让合同;许可使
可以解除合同的情形有当事人协商一致解除合同,约定的解除合同的事由发生时,解除权人解除合同,出现因不可抗力致使不能实现合同目的;因不可抗力致使不能实现合同目的等。当事人一方因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但
在需要约定民事权利义务关系的情况下需要签订合同。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。有的情况需要采用书面形式的合同,比如租赁期限六个月以上的,应当采用书面
金融机构合同应当采用书面形式。没有采取书面形式,当事人双方就该合同的存在产生争议的,视为合同关系不成立。如果双方没有争议或者一方当事人已经履行主要义务,对方接受的,合同仍然成立。在要式性上,该合同也与
咨询当地医保部门,需要帮助可以联系。
很多人不清楚工厂用工什么情况下不需要签合同,具体法律规定,如果每天的工作不超过4个小时,一周不超过24个小时,每半月结一次工资属于非全日制的用工,这样的情况用人单位可以只跟劳动者达成口头协议,不需要签
劳动者在下列情况下不能签合同: 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签; 2、附加不合理条款的劳动合同不能签; 3、生死自负的劳动合同不能签; 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳
有以下情形的,可以终止合同: 1、双方已经履行了债务; 2、抵销权人行使了债务的抵销权; 3、由于债权人的原因,债务人按照法律规定将标的物提存; 4、债权人单方面地免除债务人的债务; 5、债权债务归于同一人; 6、其他标志着合同的权利义务关
旅客要改签火车票,如果是实体购票,或者已经换取了实体车票的,可以在车站指定的售票窗口进行办理;如果是网络购票,同时还没有换取纸质车票的,就可以在12306网站或者购票的网站进行办理。无论列车是否已经出发,只要乘客是在票面日期当日内办理改签手