劳动合同没有给员工一份违法吗，具体的规定是什么

2024-04-13 18

普法内容

劳动合同没有给员工一份违法。订立或者变更劳动合同后，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。\n劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八十一条【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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公司不给员工签劳动合同是否合法，具体的规定是什么
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2024-04-17 16
员工为什么不给员工一份劳动合同
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2024-05-22 19
企业与员工签订合同没有给员工一份违法吗
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2020-02-14 193

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劳动合同没有给员工一份，合同可以不给吗？
这个其实不难办，法律规定必须给你一份，如果他们仍然不给劳动合同，那么告他们双倍工资的时候他们就会拿出来了。另外没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证

2022-07-25 15,340
员工培训没工资违反劳动合同吗？具体的规定是怎样的？
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2023-07-27 15,340
一间正规的酒店与员工没有签定劳动合同是违法的吗
酒店与员工没有签定劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》规定，用人单位与职工建立劳动关系的，必须签订书面劳动合同。如果没有签订劳动合同的，职工可以要求单位支付自双方建立劳动关系之日第二个月起、最多11个

2022-10-10 15,340
没给员工发劳动合同是不是违法
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2022-06-03 15,340

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劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

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续签劳动合同的法律规定是什么
根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上

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