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1、法律对滞纳金的数额有具体规定。即对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 2、对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30,超过30的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减少。 《行政强制法》第
一、滞纳金的计算规则:自2011年7月1日起,对用人单位新发生欠缴的社会保险费,自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止,根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报,次月收款的征缴模式,因此,欠缴起始之日定为收款月的次
社保利息和滞纳金不一样。 社保利息是指企业和个人在规定的缴费期限内未缴纳社保费用,按照规定的利率计算的逾期缴费的罚款。滞纳金是指企业和个人在规定的缴费期限内未缴纳社保费用,按照一定比例计算的逾期缴费的罚款。 社保应缴费年限如下: 1、在社保
1、养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。 2、养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。 3、另外,每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准需
滞纳金是有封顶的,最高不能超过8000元,超过了也按照8000元收取。?社保滞纳金是指,用人单位未按时且足额为参保职员缴纳社会保险费用,由社保费用征收机构责令限期缴纳或补足。在不足时则需要缴纳一定数额
社保问题保险滞纳金按日加收万分之五的滞纳金,也就是说如果你欠一万元的话,一天是五元的滞纳金,一年就是1825元。 不过一般都是只对企业征收,很少对个人征收的。
税务机关对检查出纳税人以前纳税期内应缴未缴税款如何加收滞纳金,重点是要明确加收滞纳金的起止期限。计算起始时间是按照有关税种的实体法规定,纳税人应纳税款期限届满的次日,这一起始时间并不因税务检查的进行而
单位补缴社保的,滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。因此,应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金,然
根据《道路交通安全法》的相关规定,交通违章者自收到交通违法凭证的15天之内必须到有关部门接受处理或者罚款,针对到期不缴纳罚款的,则从第16天起每日按照罚金的3%收取其滞纳金,一般加处罚款的总额不可超出罚款数额。 因此,违章滞纳金是从收到处罚
根据法律的相关规定,违法交通安全管理的驾驶人自领到交通违法凭证之后的15天之内必须要去有关部门接受处理或者罚款,如果逾期还未接受处理的,则一般从第16天开始每日会按罚金的3%收取交通违章滞纳金。 一般情况下,交通违章滞纳金是有上限的,其不可