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过错推定一般适用在:建筑物及其他地上物致人损害责任、共同危险行为致人损害责任、医疗损害责任、动物园饲养动物致人损害责任、地下施工(包括窨井)致人损害责任、非法占有高度危险物中所有人、管理人责任中。
1、无民事行为能力人在教育机构遭受人身损害的,推定教育机构具有过错; 2、患者因下列情形之一遭受损害的,推定医疗机构具有过错: (a)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定; (b)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料; (c)
个人劳务责任过错推定原则是适用的,一般只要当事人有证据证明对方存在违法行为与损害事实存在因果的关系,如果违法的一方不能依法证明自己没有过错的,那么就需要承担相应的赔偿。
1、无民事行为能力人在机构受侵害时,教育机构的过错推定责任(38条)2、下列情况下,医疗机构的过错推定责任(58条)(1)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;(2)隐匿或者拒绝提供与纠
1、共同危险行为致人损害责任; 共同危险行为也叫准共同侵权行为,它是指二人或二人以上共同实施有侵害他人权利的危险,且给他人造成损害后不能判明是谁实施的行为。 2、雇员、法人工作人员职务行为致人损害责任
在《合同法》分则中,多处使用“故意”、“重大过失”、“过失”、“过错”等概念,作为普遍性的严格责任的例外,仍然适用过错(推定)原则。综观《合同法》分则,涉及过错的条款可归纳为两大类: 1、因一方过错造
1、过错推定原则,也叫过失推定,在侵权行为法上,就是受害人在诉讼中,能证明违法行为与损害事实之间的因果关系的情况下,如果加害人不能证明损害的发生自己无过错,那么就从损害事实的本身推定被告在致人损害的行
根据《中华人民共和国侵权责任法》关于过错责任原则的相关规定,过错推定责任是以过错作为承担责任的基础条件,因为它不属于一项独立的归责原则,而仅仅是过错责任原则的一种特殊形式,过错责任原则一般实行的是“谁主张、谁举证”的基本原则,但是在过错推定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害
专利侵权的认定原则主要如下: 1、全面覆盖原则,即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后,被控侵权方案具备专利权利要求中的全部技术特征,构成侵权; 2、等同原则,即将被控侵权方案与权利要求记载的全部技术特征进行对比后,发现被控