*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按劳分配是分配个人消费品的社会主义原则,即在生产资料社会主义公有制条件下,对社会总产品作各项必要的社会扣除以后,按照个人提供给社会的劳动的数量和质量分配个人消费品。在社会主义社会,由于社会生产力发展还没有能够达到产品极大丰富的程度,工农之间
按劳分配,和按生产要素分配的区别方式如下: 1、两种分配方式的产权主体不同,按劳分配的产权主体只能是公有制,按生产要素分配方式则适用于包括公有制在内的多种产权主体(个体、私营、外资等); 2、两种分配方式的地位不同,在社会主义市场经济条件下
1.依据《中华人民共和国劳动法》和中华人民共和国人力资源和社会保障部印发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)的相关规定,在法律中,奖金被视为工资的一部分,《劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分
首先你得先了解一下按生产要素分配,它包括三层含义: (1)参与分配的主体是要素所有者,依据是要素所有权; (2)分配的客体是各种生产要素共同作用创造出来的价值; (3)分配的衡量标准,这涉及到按生产要
在我国现阶段,实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度具有客观必然性.由于生产力决定生产关系,生产决定分配,生产力发展状况决定分配方式.所以,从生产力对生产关系的决定作用上看,实行以按劳分配为
夫妻共同财产,你父亲还在的话,就先分出一半,然后另一半由法定继承人继承。
01.单位区别r按劳分配——主要国企(主体公有制)r按劳动要素分配——主要私企个体外企(主体包括公有制及非公有制)r02.地位区别r按劳分配——主r按劳动要素分配——次/辅r03.原则区别r按劳分配—
只有总公司才能分配股权,分公司没有法人财产权,不是股权分配的适格主体,则不能进行股权的分配事实上,分公司是指一个公司管辖的分支机构,即公司在其住所以外设立的以自己的名义从事活动的机构。而且有限责任公司或股份有限公司设立的分公司不具有企业法人
必须遵守股东分配的三大原则。原则分别是股东于资源层面的贡献、股东于公司治理层面的把控以及公司未来的融资造血空间。选择实缴注册资本比认缴注册资本好认缴制下股东的出资义务只是暂缓缴纳,股东仍要以认缴的出资额为限为公司的债务承担责任。《中华人民共
遗产继承分配比例是: 1、同一顺序的继承人,继承遗产的份额一般应当均等; 2、对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人,分配遗产时要予以照顾; 3、对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人,在分配遗产时可以多分; 4、对有抚养