举报童工要收集哪些证据

2022-11-01 286

普法内容

举报童工的证据如下： 1、需要搜集物证，书证等证据材料； 2、身份证、户口本等证明年龄的证件，确定孩子的年龄小于14岁是童工； 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据； 4、如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让劳动局去调查。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人，所需交通和住宿费用全部由用人单位承担。单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的，由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚；职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的，并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。

《中华人民共和国劳动法》
第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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举报童工的证据是什么
举报童工需要的证据如下： 1、需要搜集物证，书证等证据材料； 2、身份证、户口本等证明年龄的证件； 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据； 4、如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。举报方法如下：（1）可以向劳动监察大队

2024-08-23 14
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举报童工需要下列证据： 1、需要搜集物证，书证等证据材料； 2、身份证、户口本等证明年龄的证件； 3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据； 4、如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。如果有人使用童工，可以向劳动保障部门、公安

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举报童工需要的证据如下：1、需要搜集物证，书证等证据材料；2、身份证、户口本等证明年龄的证件；3、照片、录音、人证等证明童工工作的证据；4、如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。举报方法

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女方骗婚该收集哪些证据
女方骗婚该收集哪些证据？骗婚不是一个明确的法律术语，所以我们得搞清楚，您说的骗婚是具体什么情况？一种是骗财的，比如说她婚前想跟你结婚，但实际上以结婚为名，故意想要你彩礼钱，或者其它的费用，拿到钱之后人失踪了，这种情况下属于诈骗，那么应该报案

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