我在厂里干了十天工资是中介发的厂里活不好干

2024-05-08 27

普法内容

先书面要求单位安排工作岗位。如单位无法安排，再书面通知解除劳动关系，并要求单位支付经济补偿金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我在厂子里干了一天完了不想在厂子里干了有工资吗
工资应该按照实际工作量发放，所以一天也有工资。

2024-06-09 34
我在厂里干了两天小时工厂里不让干了让我走
那你走的原因是什么？是待遇不好，还是里面的人不对，还是认为在这公司没有发展前途，还是认为自己不适！如果没有什么原因就因为想走才走的话，那你可以先做一段时间！看看自己适合不，毕竟公司都给你让步了！如果到时真不适合，公司也不好再留你了～

2024-05-08 21
在厂里干了二十几天，现在想辞工不给发工资
用人单位应当及时足额发放劳动报酬，用人单位无故拖延支付劳动报酬的，你可以向劳动行政部门投诉处理或者直接申请劳动仲裁。

2024-05-27 20

专业问答更多>>

在厂里干活我误伤工友，厂里有责任吗
根据我国工伤保险条例，劳动者在工作时间被工人误伤的，属于工伤情况，工伤赔偿责任一般由用人单位和工伤保险承担，误伤者一般不承担责任。

2021-11-21 15,340
在厂里干了二十几天，现在想辞工不给发工资
不管是否是职工主动辞职，在正常的工作时间内，单位都应该支付工资。如果不支付的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是，在申请劳动仲裁时，职工应该提交双方存在劳动关系的证据、单位拖欠工资的证据。

2022-10-02 15,340
工人在厂里干活工资发生谁负责
在上下班途中还是只有在工作期间或上下班途中发生交通事故才算工伤

2022-10-28 15,340
在工厂里干活时扭伤腿了
员工在工作过程中扭伤腿是属于工伤范畴内，但是几年之后严重并没有依据可言，是不能认定为工伤的。同时也过了工伤认定的时效性，劳动行政部门也是不会受理的。工伤认定的时效性仅仅为一年。依据《工伤保险条例》第十

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

2,080 15,340
00:51
欠钱拘留15天在里面干什么
欠钱拘留15天在里面，进行法律、道德、文化、时事、政策、所规、行为养成、技能培训、心理健康等教育。对被拘留人的教育，可以采取集体教育、分类教育、个别教育、心理矫治、亲友规劝、社会帮教、现身说法等形式进行。拘留所应当在被拘留人入所24小时以内

3,581 15,340
01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

4,033 15,340