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1、报销旅费从原则上来说是公司对你的福利,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用劳动相关法律,也不能直接走劳动争议仲裁; 2、你可收集下单位关于报销的相关规定,按规定再同公司协商,公司的规定是有法律效力的,争取协商一个双方都能接受的方案;
用人单位规章制度已经规定差旅费报销,不报销的违法。差旅费是否报销由用人单位规章制度规定,法律没有强制规定。不报销差旅费属于劳动争议,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
我国法律对一下费用予以报销: 1、员工在出差过程中实际发生的交通费用、住宿费用、伙食费用、按照公司规定的标准和流程予以报销。 2、员工出差期间如有家人、朋友等提供住宿,没有发生酒店住宿费用,则员工可按照住宿费用的百分之五十报销,需提供出差地
一般一包10本,每本2.5左右,就是用于报销差旅费的表单,方便贴附原始凭证
1、报销旅费从原则上来说是公司对你的福利,并非工资,所以,你这里的争议原则上不适用劳动相关法律,也不能直接走劳动争议仲裁; 2、你可收集下单位关于报销的相关规定,按规定再同公司协商,公司的规定是有法律
你的这种情况一般是违反了公司内部的差旅费报销制度。财政部《企业会计准则》也要求会计核算必须要及时。你这种情也会让财务人员面临向外部检查做出解释的情况。解决的途径我觉得应该是向企业领导提供当时出差的审批
差旅费是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。差旅费是可以报销的,那么差旅费报销的流程是怎样的呢?1、出差人员填制差旅费报
差旅费费用报销如下:单位工作人员因公出差需借支差旅费,应先到财务部门领取并填写借款单,按照借款单所列内容填写完整,然后送所在部门领导和有关部门人员审查签字。出纳人员根据自己的职权范围,审核无误后给予现金支付。出差人员回来后,应持各种原始至出
出差隔离费用企业报销。根据相关法律规定可知,对已经发生甲类传染病病例的场所或该场所内的特定区域的人员,在隔离期间,被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。具备居家隔离条件的重点国家入境人员抵达后,全部由各区工作人员
根据我国法律规定,公司被吊销营业执照后是不会自动注销的。 营业执照被吊销,一定要去办理注销手续,不然会带来以下不利后果: 1、处罚与罚款; 2、法定代表人进入黑名单:担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、公司的法定代表人,并负有个人责任